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第399章 史上最高规格会议（第2页）

甚至都已经升级到了拥抱，感受着彼此的心跳和体温。

估计以这个速度持续下去，过不了多久就能尝一尝咸淡，要是陈军自己想的话，吃上海鲜也不是不可能。

偶尔打电话给父亲陈振华，问一问公司筹备的进度，交代一下相关的细节问题。

还会打电话回营里和团里，询问合成旅的正式命令什么时候下来，有没有听到某些内部的消息等等。

剩下的就是和雷军沟通，有关于新公司的各种事情。

陈军盯上的严援朝和朱崇君等四人，原本陈军是想要雷军在中间搭线，他亲自去邀请他们加入开发团队。

现在已经准备和雷军合伙开公司，那就没必要再去邀请他们加入开发团队。

陈军觉得干脆去邀请他们，加入到即将创立的小米科技公司，让他们变成员工，比邀请加入团队更好。

当然。

如果雷军出面邀请他们四个，没有办法把他们给拉拢过来。

陈军还准备了个绝招。

那就是让他们四个成为联合创始人，签合同等以后公司上市之后，可以给他们四个人一定的股份。

如果他们四个真有长远眼光，肯定不会放过这么好的机会。

要是这都吸引不到，那也就只能算了。

虽然现在国内的程序员大佬，全部加起来也就那么些，和国外根本没法相比，但能用的人才还是不少的。

陈军相信只要自己舍得给钱，挖一批大佬肯定没什么问题。

转眼一个星期过去。

老爷子陈振华的办事效率很不错，说一个星期就一个星期，钱和人都准备到位，并且赶到了首都和陈军会面。

钱在专门的账户里已经存好，派了专业的团队来帮陈军开公司。

硬件都已到位，效率就更快了。

只用了不到两天的时间，陈军就在超过一半公司跑路，有着大量的优质场地，且租金很合适的中关村创业大楼中，租下了一处数百平方的场地。

然后就把雷军给叫了过来做参谋，由专业的团队来做统筹规划，把这片场地装修成最理想的样子。

陈军和雷军只负责提意见，然后把他们的想法给说出来。

至于怎么把想法给变成现实，该去哪里找合适的施工队，又怎么去出设计图什么的，都由陈振华派来的团队负责。

有团队来负责整体处理，确实是帮了陈军的大忙。

毕竟搞部队是陈军的拿手绝活，不管是合成部队还是基层部队都能搞得转，可开公司他是真的纯小白。

雷军倒是在这方面有足够经验，所以意见和想法基本是他在提。

本着自己本来也对这方面不熟，就是纯粹当个中介，陈军干脆就做起了甩手掌柜，直接让雷军和团队对接。

陈军如今正处于热恋之中，脱身出来还准备想点办法，搞点什么浪漫的事情，和廖秋雪更进一步。

结果第二天就接到高首长电话，让陈军明天和他去一趟战区驻地。

事情就一件，难度还挺高。

那就是让陈军参加研讨会，针对于数字化指挥系统的开发，组织专人进行讨论，以确定是否执行。

陈军作为数字化指挥系统的倡导者，同时也是开发方案的设计者。