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第206章 半个亿的期权激励（第1页）

“期权股？那是什么东西？”钟良飞茫然地重复着这个陌生的词，完全不懂是什么意思。周明易和全鸿飞就知道，这位老师傅怕是对股票、股权都不懂，更别说什么期权了。全鸿飞清了清嗓子，用尽量通俗的话解释：“钟工，期权股，就是有一定期限的公司股权、股份，是公司对你所做出贡献的一种奖励。你不需要花钱，只要你在公司继续工作下去，公司会每年赠送你一点股份。比如这05，就是分五年赠送给你的，从今天签了合同算起，每年到期时送01。这些股份，代表着你会成为宝坛老窖公司的股东之一，享受股东权利，可以参加股东大会，可以在股东大会上提出你的意见、建议，可以对公司做出的决定投赞成票或者反对票。最重要的是，可以定期获得股东分红。”他顿了顿，看钟良飞还是依旧懵懂的眼神，决定用更直观的数字冲击：“钟工，这么说吧，五年过后，你完全拿到了05的股份后，就相当于你拥有了公司所有权的05，也就是两百分之一。这公司所有的资产、利润，你有两百分之一的份额，你知道这是多少钱吗？”钟良飞摇了摇头。全鸿飞轻轻笑道：“去年宝坛老窖公司净利润超过9亿，即使按传统行业最低的净利润估值倍数5倍计算，宝坛老窖公司的整体估值也能达到45亿，人民币。”“45亿？”听到这儿，钟良飞倒吸了一口凉气。尽管他一时间算不出45亿的两百分之一是多少，但肯定是一个庞大的天文数字不会错。果然，全鸿飞接着道：“对，就是45亿，这是目前宝坛老窖公司的最低估值。那么，05价值多少呢？45亿的05，就是2250万。也就是说，你这05的期权股，现在就值2250万。”“两千……两百……五十万？”钟良飞的眼珠子瞬间瞪圆了，嘴巴张得能塞下一个鸡蛋，呼吸骤然变得急促起来。即使给儿子娶媳妇、给彩礼，他手里都没有经手过一万元以上的钞票。两千两百五十万，那得是多少？他脑子里完全失去了概念，只觉得一股巨大的、不真实的热血猛地冲上了头顶。全鸿飞还没说完，还在继续加码：“而且，这只是现在的估值。咱们宝坛老窖正准备筹备上市，一旦成功，股票在市场上交易，价格会更高。保守估计，市值翻个倍，达到一百亿以上是很有可能的。如果按一百亿计算，钟师傅你这05的股份，那就是五千万，半个亿万富翁。”“五……五千万？半个亿万富翁？”钟良飞只觉眼前一黑，耳朵里嗡嗡作响，像是有一口大钟在脑袋里敲响一般。五千万？他祖祖辈辈、子子孙孙加起来，怕是也挣不到这么多钱。而这一切，竟然要属于他了？就因为他会酿酒？这怎么可能？太荒谬了！巨大的、完全超出他认知极限的天文数字的财富，像一座无形的大山，朝他轰然压了下来。他只来得及发出一声短促的、难以置信的抽气声：“额……俺……”然后，钟良飞就两眼一翻，身体软软地朝椅子下滑去，晕瘫倒在了地上。“钟师傅！”“快，救人！”周明易和全鸿飞吓得脸色都变了，噌地一下站起来、冲过去。周明易一把将钟良飞抱了起来，全鸿飞手忙脚乱地掐人中，进行急救。门外的秘书小陈听到动静开门冲了进来，看清情况后，急声道：“周总，要不要叫救护车？”好在常年在一线干活，钟良飞身体底子还算硬朗，只是急火攻心加上极度震惊导致的短暂昏厥。被全鸿飞掐了一会儿人中后，他喉咙里发出一声长长的呻吟，悠悠转醒，眼神依旧涣散，充满了懵懂的茫然和巨大的惶恐。“醒了，醒了。”全鸿飞松了口气，周明易也示意小陈不用叫救护车了。三人一块儿将钟良飞扶到一个长椅上，靠着椅背休息。钟良飞缓了一会儿后，挣扎着想要站起来，嘴里诚惶诚恐地道：“周总，全总监，那股份，俺不能要。俺就是个酿酒的糟老头子，大字不识几个，就会摆弄点酒曲窖泥，能评上p7职级都已经是光宗耀祖了，何德何能配得上公司这么多股份？那是天文数字啊，俺要了，要折寿、折福啊！万万使不得。”五千万，半个亿，想想都令人害怕，钟良飞感觉自己在做梦，不敢相信，不敢接受。周明易在侧面轻轻拍了拍他的肩膀，语气既郑重又带着安抚：“钟工，冷静点，听我说。这股份，你必须拿着，这不是你配不配的问题，是你应得的。你的手艺，你的经验，就是咱们宝坛老窖的根，是咱们的定海神针，是咱们的酒好喝，能受到市场欢迎，能卖钱的保证。没有你守着那些老窖池，调着那些基酒，能有今天的酒业大王吗？何况，从p66开始，往上都要一视同仁奖励期权的。既然给你定了p7，那这股份就是你该得的。”全鸿飞也赶紧补充，语气严肃：“钟工，这不仅仅是奖励你个人，更是陆董定下的规矩，是咱们集团激励所有像你这样有真本事、肯钻研的技术工人的政策。你拿了，以后厂里那些有潜力的年轻技术工人才有奔头，才会相信，只要把技术练到顶尖，成为专家，公司绝不亏待他们。不仅能拿高工资，还能像你一样，成为公司的股东、主人。陆董这是在用千金买马骨的方式，用你做榜样，激励所有基层员工，让大伙儿都看着，跟着陆氏集团干，陆氏集团不会亏待任何有功之臣，让大家心里有奔头。”“千金买马骨？”钟良飞喃喃重复着这个他都知道的古老成语，浑浊的眼里充满了难以言喻的感动。他完全明白了周总和全总监话里的意思：这是陆董事长的决定，不仅是为了奖励他过往为厂里做出的贡献，也是为了激励更多像他一样钻研技术的底层员工，告诉大家，只要肯钻研，哪怕没有文凭、不会管理，一样能升职、加薪、拿期权股份。他这块老骨头，是陆董用来收买人心，激励其他年轻千里马们爱厂护厂、爱岗敬业的榜样和样板工程。：（）重生1991：从发财证开始逆袭