尤其是前百分之十!
获得一年半工资的奖励且不说,最最重要的是,进入了前10%。说明有机会冲击贡献值前十名单!荣誉与实惠兼得,那才是他们的终极目标!
而眉头微皱的,无疑是对自己的贡献值排名有点儿不满,没想到自己排那么低。
但看着自己获得了不少的奖金,这些人的眉头又重新舒展了开来。
其实这些员工对自己的贡献排名,大致也是能做到心中有数的。
不可能说贡献排名倒数,还幻想自己能进前百分之十。
顶多有那种处在两档之间的,觉得自己有机会能到高一档。
结果没上去,稍稍失落。
但也不会太过于失落。
“林凡,你没有收到奖金?”
齐晓琳此时,悄声问林凡。
“没有。”
林凡淡淡摇了摇头。
这个奖金,是在职员工的。
离职员工是没有的。
所以林凡没有收到。
没有收到奖金,也就没法判断,他到底是前百分之十,还是倒数百分之三十了。
一切都还有悬念。
而此时,徐丛杨的脸色,十分难看。
因为,他刚刚只是收到了三个月的工资奖励而已!
说明他的贡献度,在所有李氏集团员工中,是排名倒数前百分之三十的!
他好歹也担任李氏集团网络安全主管十年时间,没有功劳,至少也有苦劳,贡献肯定比普通员工要多很多。怎么就排到了倒数?
“肯定是因为。。。。。。那次和灵图公司谈合作的时候,我说错了话,被贬职。”
“扣掉了我大量的贡献值!”
“一定是这样!”
徐丛杨心中暗道。
他认定,这是最最主要的原因。
在李氏集团,如果犯下大错的话,是要扣掉一些贡献值的。
徐丛杨自认为他的贡献,即便进不了前10%,但是进前百分之四十还是稳稳的。之所以掉到最后面那百分之三十,肯定是因为上次说错话,被扣掉了贡献。