“林凡击退五次境外黑客的功绩,怎么可能是他个人的功劳?首先肯定必然是我们整个网络安全部的功劳!”
“难道我就没有半点儿贡献么?”
徐丛杨冷哼一声,十分不服气的说道。
说白了,他的理论,就是“先谢领导”!
下面的员工取得了成绩,肯定跟上面的人“领导有方”有关。
别的且不说。
王洪凯、郑中桐,他们有什么功劳?
药品是下面的普通员工操控机器,一颗一颗的制造出来的。
药方是林凡给的。
他们凭什么能够成为贡献榜第十、第五?
他们的贡献,无非就是“领导有方”。
王洪凯和郑中桐可以凭借领导有方来获得巨大的贡献,凭什么他徐丛杨不行?
在场众员工纷纷点头。
的确——
虽说“领导有方”这个规则,说起来不太合理。
但是,你也不能搞双标吧?
王洪凯、郑中桐就可以领导有方加大量的贡献。
徐丛杨这边就没有了?
未免太说不过去了。
“徐主管,对于贡献系统的具体打分规则,我也只是了解一些,具体情况,我也无法给你答复。”
“只能让贡献系统,把你的贡献清单,一一拉出来。”
“并且跟林凡的贡献清单进行对比。”
“从而确定,你是否‘领导有方’。”
“徐主管,贡献清单,涉及到隐私。”
“不知道你是否愿意公布出来?”
李雪瑶正色向徐丛杨问道。
你质疑贡献系统有问题?
那就拉出清单来。
大家一条条的看!