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第287章 对策（第2页）

“根据……某些非正式渠道的消息。”

她措辞谨慎，却语气清晰。

“‘骁龙’的快速保障营，和他们几个作战中队之间，存在比较深的矛盾。”

这话一出，几位连长眼睛顿时亮了。

“具体是什么情况？”

连沉稳的林夕也忍不住向前倾了倾身。

“根源是理念冲突。”

苏婉宁解释道。

“作战中队多次在演习总结时公开批评保障营效率低、跟不上他们的突击节奏；而保障营则觉得对方不切实际，动不动就拿‘特种部队的标准’来要求，却无视现实条件和人员装备的客观差距。”

她语气渐稳，目光扫过众人：

“这种长期积怨，很可能成为我们的突破口。”

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她的手指精准地点在沙盘上代表后勤路线的位置：

“我们可以利用电子伪装，模拟其中某个中队的指挥频道，制造出‘作战中队对保障营提出更苛刻、更紧急要求’的假象。”

稍作停顿，她继续清晰地说道：

“同时，对保障营的通信系统进行定向干扰和信息注入——让他们收不到作战中队发来的真实指令，或者收到的是被篡改过的、带着明显不满情绪的假指令。”

“妙啊！”

沈墨忍不住拍了一下桌子：

“这样一来，他们内部的信任裂缝只会越撕越大。等他们自己先吵起来，我们的机会就来了！”

“我们还可以伪装成师部督察组。”

苏婉宁接着说，指尖在沙盘上划出几个关键节点。

“在他们经常活动的区域，通过遗落假文件、散布口头消息等方式，暗示保障营故意拖延对某个中队的补给。”

她略微加快语速，目光扫过在场每一个人：

“甚至可以直接模拟他们的指挥频道，传递对保障营效率的公开批评。只要在他们之间埋下猜疑的种子，这支所谓的精锐部队，内部协同必然会出现裂痕。”

苏婉宁语气沉稳而笃定：

“一旦前后方离心，再锋利的刀，也会变钝。”

这个跳出传统战术框架的心理战思路，让在座的军官们纷纷露出思索与认可的神情。

“第二点……”

苏婉宁再度开口，可话到嘴边却又停住了。这一次，她脸上的犹豫更加明显。