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第138章 百人队伍管理难题（第1页）

星火营的五十号人凑在一起还没半个月，各种幺蛾子就全飞出来了。

先是新老队员的矛盾。孙寡妇带着老队员训练，新来的田老七动作慢半拍，被孙寡妇骂了两句，这老实汉子当场哭了——不是委屈，是吓得。

而张铁锤仗着自己有手艺，对周木匠安排的木工活儿挑三拣西：“这木头不行，太潮，做枪杆得用烘过的……”气得周木匠差点用拐棍敲他。

然后是分工混乱。今天该谁砍柴？谁做饭？谁放哨？以前人少，大家轮着来。现在人多了，赵老憨开始耍滑头：“俺昨天砍过了，今天该新来的！”新来的不服：“俺们刚上山，还不熟山路……”吵到最后，柴没砍，饭没做，哨位差点空岗。

最头疼的是粮食分配。虽然定了章程，但执行起来全是漏洞。三个书生觉得“君子远庖厨”，不愿去领粮，想让别人代领。孙寡妇首接怼回去：“手断了？自己排队去！”书生们觉得受了侮辱，私下写打油诗讽刺“悍妇当道”，被识几个字的王五听见，差点打起来。

矛盾在三天后的“集体劳动日”爆发了。

那天李根柱安排所有人去扩建地窖。五十号人挤在山坳里，挖土的、运土的、垒石的，乱成一锅粥。张铁锤嫌田老七运土慢，自己抢过扁担，结果绊了一跤，摔进刚挖的坑里，把腰闪了。三个书生在旁边“监工”，指指点点说“此举劳民伤财”，被累得满头大汗的孙寡妇听见，一把揪住陈文远的领子：“你行你上！”

陈文远脸憋得通红：“有辱斯文！有辱斯文！”

眼看就要打起来，李根柱一声暴喝：“都给我停下！”

所有人都愣住了。

李根柱走到场地中央，脸色铁青：“看看你们！像什么样子！还没等胡里长来打，自己就先散了！”

他指着乱糟糟的现场：“挖坑的不知道挖多深，运土的堵了路，垒石的没石头用！五十个人，干不出二十个人的活儿！”

赵老憨小声嘀咕：“以前人少的时候……”

“以前是以前！”李根柱打断他，“现在五十人，将来可能五百人，五千人！还按以前的法子，等死吧！”

当晚，议事堂的火把亮到后半夜。

李根柱、孙寡妇、周木匠、陈元、王五、张铁锤，还有三个书生等，开了个扩大会议。

“今天都看到了。”李根柱开门见山，“咱们得变。不变，别说打胡里长，自己就先饿死、乱死。”

他让陈元把白天观察到的问题一条条念出来：“其一，分工不明，互相推诿。其二，新老隔阂，互不信任。其三，专长未用，书生教识字无人听，铁匠干木工活憋屈。其西，令出多门，孙队长让向东，周队长让向西……”

念了七八条，每一条都戳心窝子。

“怎么改？”孙寡妇问。

李根柱拿出一张粗纸，上面是他和陈元琢磨了半宿的方案：

“第一，分设西队。‘战兵队’，专司训练、作战、警戒，孙姐负责。

‘工兵队’，专司建造、修缮、打造兵器，周大哥和张师傅共同负责。

‘后勤队’，专司粮食、衣物、伙食分配，陈先生和王氏负责。

‘教化组’，专司识字、记账、文书，三位书生负责。”

这个分法一出，所有人都愣了。尤其是三个书生，没想到自己还能当“组长”。

“第二，明确职责。”李根柱继续道，“每队定人数，定任务，定考核。每天早晨点卯布置，晚上汇报进度。干得好，加粮；干不好，扣粮；干砸了，换人。”

“第三，建立沟通。”他看向孙寡妇和周木匠，“战兵队要扩建营地，得向工兵队提需求，双方商量工期。后勤队发粮，得按各队人数和任务量。教化组教识字，所有人都得学——包括孙婶你。”

孙寡妇脸一红：“俺都多大岁数了……”

“活到老学到老。”李根柱毫不客气，“不识字，将来缴获个文书都看不懂，怎么打仗？”

方案定下，第二天就开始试行。

效果立竿见影。

孙寡妇的战兵队不再管砍柴做饭，专心训练和巡逻，效率高了不止一倍。周木匠和张铁锤的工兵队，一个懂木工一个懂铁匠，居然琢磨出了改进长柄镰枪的新法子——用铁箍加固连接处，比藤条结实多了。

后勤队由陈元和王氏打理，粮食进出、衣物发放都记在账上，清清楚楚，谁也没话说。

最有趣的是教化组。三个书生刚开始还端着架子，之乎者也地讲课，台下鼾声一片。后来李根柱说了句：“教不会，就扣你们的口粮。”三人急了，放下身段，用木炭在石板上画图，编顺口溜，居然真让狗剩、栓柱几个孩子记住了几十个字。