这种人,绝对不能得罪!
刘敏的态度瞬间发生了三十六度的转变。
她捡起笔,脸上堆起了职业化的微笑。
甚至带着恭敬。
刘敏:“林先生真是…幽默风趣,且真诚。”
“现在的年轻人,像您这样淡泊名利,只求内心安宁的,太少了。”
“既然您对薪资没有要求,那我们就在岗位安排上灵活一点。”
“您看,您想去哪个部门…咳咳,视察工作?”
林枫:“啊?”
这就过了?
这HR脑子瓦特了?他说自己是来蹭空调的,她居然信了?
还一脸“我懂,我都懂”的表情?
“随便吧,只要事情少,离领导远点。”
“最好别让我动脑子,我不喜欢思考,思考让我头疼。”
刘敏连连点头:“理解,理解,深度思考确实伤神。”
就在这时,面试室的门被粗暴地推开了。
一个西装革履,头发梳得油光锃亮。
手里拿着厚厚一叠证书的男人冲了进来。
正是刚才在外面背诵博士论文的那位海归精英。
这人叫赵博,哈佛海归,心高气傲。
他在外面听到了里面的对话,实在忍无可忍。
“我不服!刘总监,我在外面都听到了!”
“这个连正装都买不起的本科生,满嘴胡言乱语,毫无职业素养。”
“甚至是来混日子的!凭什么你们对他客客气气,还要给他安排工作?”
“星海科技的门槛什么时候变得这么低了?”
刘敏脸色一沉:“赵先生,请你出去,我们在面试。”
赵博把那一摞证书往桌上一拍:“我是麻省理工的博士,发表过三篇SCI。”
“手握两项专利!这个叫林枫的有什么?”
“他甚至连薪资都搞不清楚!这种人进入公司,简直是对我们这些专业人才的侮辱!”
林枫看着眼前这个唾沫横飞的博士,无奈地叹了口气。
本来不想装逼的,奈何有人把脸凑过来。
“那个…赵博士是吧?”
赵博鼻孔朝天:“怎么?想求饶?”
林枫指了指赵博那份引以为傲的简历第一页。
“你这个麻省理工的英文拼写,少了一个T。”
“另外,你刚才提到的那个关于神经网络在深层非线性回归中的应用,如果我没记错的话。”
“那个核心算法早在三年前就被证明在高维数据下,存在收敛性缺陷了吧?”
“你把一个被淘汰的理论拿来当核心竞争力,是欺负HR听不懂,还是欺负咱们国内没通网?”