千千文学网

第30章 我梦到的（第4页）

“这份报告里，多次提到物资匱乏、兵员懒散以及地貌恶劣。”

“但它没有说明，为什么会匱乏？匱乏到什么程度？是因为运输路线受阻，还是后方补给不力？兵员为什么懒散？是因为军餉不足，还是因为缺乏有效的奖惩机制？地貌恶劣，不能耕种，那是否可以发展畜牧，或者开採矿產？”

莉莉婭一口气说完，感觉肺里的空气都被抽空了。

这些话，完全是她上辈子在网上看那些军事博主吹牛时，听来的只言片语。

什么数据化分析，什么追因溯源……

这些听起来高大上的词，只要能把赫拉唬住就行了。

书房里，再次陷入了沉默。

赫拉绕过书桌向莉莉婭走来。

高跟鞋踩在黑晶石地板上，发出“噠、噠”的清脆声响。

完了。

装逼装过头了。

她要拧断我的脖子了。

莉莉婭绝望地闭上了眼睛。

然而。

预想中的剧痛没有传来。

莉莉婭睁开眼。

她对上了那双近在咫尺的，燃烧著金色火焰的眼眸。

“有点意思。”

赫拉的嘴角，勾起一抹玩味的弧度。

“那你说，该如何管理？”

莉莉婭：“……”

还来？！

大姐，我真的就只会这两句啊！

莉莉婭的脑子一片空白，她开始胡言乱语。

“责任……责任到人！”

“量化……量化考核！”

“还有……正向激励！”

她每说一个词，赫拉眼中的兴味就浓一分。

这些词汇，对於这个还停留在封建领主制的魔界来说，简直是闻所未闻。

“什么叫『量化考核？”赫拉追问。

“就是……就是把目標，拆分成一个个可以衡量的小任务！”莉莉婭被逼得没办法，只能硬著头皮解释。

“比如，不能只说『开採矿石，而是要规定，每个小队，每天，必须开採多少吨。完成的有奖励，完不成的，要接受惩罚！不能干好干坏一个样！”

“不能只说『训练士兵，而是要考核。比如百米衝刺的时间，挥刀一百次的標准度，还有团队协作的默契度……每一项，都打分！分数高的，优先晋升，优先分配战利品！”

莉莉婭越说越顺。

她想起了自己当年在体校，教练是怎么拿著秒表，把他们这群刺头练得服服帖帖的。

那套管理方法，简直是刻在了她的dna里。