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第32章 晋升了（第2页）

“西境沼泽防线需要补充三千支箭矢，因为之前的都用完了。”

“后勤部申请十万金幣，说是要改善士兵伙食。”

莉莉婭：“……”

这要是她以前的教练看到l类似这种训练申请，能直接把本子呼到申请人脸上，再罚他负重跑一万米。

烂，简直烂透了。

全是问题，全是要求，但造成这些问题的原因、需求的具体规划、以及达成目標后的预期，通通没有。

换做半小时前，莉莉婭看到这个，大概已经可以准备写遗书了。

但现在，不一样了。

她深吸一口气，在心中默念，激活了刚刚获得的称號。

【秩序的代行者】！

一瞬间，脑海中仿佛有一股清流淌过，原本因恐惧和紧张而混乱的思绪，奇蹟般地平復下来。

那些杂乱无章的文字，在她眼中似乎也开始变得条理分明。

她拿起一根劣质的石墨棒，又铺开一张空白的羊皮纸。

她想起了自己前世教练是怎么给他们这群精力旺盛的猴崽子制定训练计划的。

光靠吼和罚是没用的，必须要有明確的目標、可量化的標准、以及看得见的奖惩。

她那不怎么灵光的脑子，在【秩序的代行者】称號和【巨匠之心】技能的加持下，以前所未有的速度运转起来。

她没有直接去写什么长篇大论的解决方案。

她做的第一件事，是在羊皮纸上画了一个表格。

一个清晰、简洁、包含了所有关键要素的表格。

【部门防区】、【负责人】、【现状陈述】、【申请事由】、【目標】、【资源需求（量化）】、【达成奖励】、【失败惩罚】。

莉莉婭看著自己画出的表格，满意地点了点头。

对付赫拉这种强迫症晚期的终极御姐，这种充满秩序感和掌控感的东西，绝对比任何花言巧语都管用。

接下来，就是填充內容。

她拿起那份捲轴，从第一条开始处理。

“北境矿场，负责人，牛头人將军格罗姆。”莉莉婭一边念，一边在表格上填写。

“现状陈述：每月矿石產出不足，无法满足军备锻造需求。魔兽袭扰导致矿工死伤。”

“申请事由：请求增兵，请求更换装备。”

莉莉婭看到这里，笔尖一顿。

捲轴上只写了要增兵，要装备，但要多少，换来做什么，一概没提。

这就是问题的核心。

她的笔尖在【目標】那一栏重重点了点。

“目標：三个月內，矿石月產量提升50%。矿工伤亡率降低90%。”

她毫不犹豫地写下了这个极具挑战性的数字。

接著是【资源需求】。

“需求：精锐卫队三百，替换现有守备部队。重型矿镐八百柄，附魔照明水晶五十颗。食物配给標准提升一级。”

“奖励：格罗姆將军晋升一级，麾下部队获赏金十万。连续三个月超额完成，可入王城覲见女王陛下。”

“惩罚：若目標未达成，格罗姆降为百夫长，派去矿井亲自挖矿三个月。”

她没有停歇，將捲轴上所有混乱的申请，一条条地拆解、分析，然后重新组合，填进那张凝聚了她全部智慧与求生欲的表格里。

当莉莉婭终於处理完最后一条申请，放下手中的石墨棒时，她才发现自己的脖子和后背早已僵硬得如同石块。