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第一百八十二章 招聘人才（第1页）

第一百八十二章招聘人才

陈君临坐在了办公室，他刚刚开完会，他在思考这一个问题。

公司里是不是该招新人了？已经好长时间都没有招聘新的人才了，这一段时间也不太忙，正好可以招聘新人。

陈君临思考了一下，然后就拿起桌子上的电话，给助理打了一个电话。

“进来一下。”

助理很快就进来了。

“你去准备一下招聘会，我感觉公司里面需要一些新人了。哦，对，帮我想一想，我觉得我们需要实施一个招聘会制。”

助理点了点头。“好。”

“你安排下面的人集思广益一下。”陈君临淡淡的说道。

助理收到了任务就出去了。

下面的办事速度非常的快，几个小时之后就把招聘需要的一切事宜都给办好了。

“关于招聘会的一切东西全部都给办好了，那招聘的信息是不是该发出去了？”

陈君临点了点头。“好，明天开始招聘。”

“哦，对，你们想到什么新的方法了吗？”

助理摇了摇头。“他们想的都是一些老旧的方法，而那些老旧方法我们公司都用过了，实在都没有什么好的想法。”

陈君临听完之后，皱起了眉头。“行吧，那我自己好好想想吧，你去把招聘的消息放出去，先进行一轮的筛选吧。”

“好。”助理点了点头，之后就又忙去了。

陈君临公司把招聘的信息放出去之后，有很多应聘者前来应聘。

助理把一沓应聘者的资料放在了陈君临的办公桌上。

“这是应聘者的资料。”

陈君临挑了挑眉毛，看向了这厚厚的一沓资料，开口问道。

“这大概多少人？”

助理思考了一下，回答道。“三百多人。”

陈君临皱了皱眉头。

“你先筛选一部分，留大概一百五十个人给我看。”

“好。”

现在陈君临已经想到了招聘会的方法了。

“我准备实行淘汰招聘制，你觉得怎么样？”陈君临开口问道。

助理思考了一下。“是什么样的淘汰招聘制？”

陈君临顿了顿，然后把淘汰招聘制就解释了一下。

助理点了点头，表示已经知道了，这样的招聘制度真的挺新颖的。

“行了，你去按这个准备吧，我希望我可以看到一个完美的准备工作。”

第二日，助理把整理好的名单放到了陈君临的办公桌上。

陈君临翻看着名单，微微的挑了一下眉毛，这次应聘的人挺多的，不过有许多都不是他想要的。

陈君临仔细挑选，把那些看着实在不行的给去掉，留下了一百个人。