§就像给句子“加标点”,信念决定人们如何理解世界
从愿景到行动的路上,信念和价值是其中最重要的影响因素。共同的信念和价值是“胶水”,可以将组织或团体强力地结合在一起。对于未来的信念,对于可能性和自身能力的信念,对于目前选择的路径的信念,都是能够“创造一个员工想要归属其中的组织”的关键因素。
信念和价值是看不见的篱笆,围绕在我们的四周。人们的信念和价值决定他们会如何解释所经历的事件和收到的信息,决定他们会赋予这些事件和信息什么意义,进而决定人们会采取或拒绝哪些特定的战略和行动。
就像给句子“加标点”一样,信念和价值会赋予认知意义。对同一件事,不同的人会标注不同的标点,从而看到不同的意思。
花上两分钟时间想想下面这些词语:
That that is is that that is not is not is not that it it is(那 那 是 是那 那 是 不 是 不 是 不 那 它 它 是)
一眼看上去,这句话好像是胡言乱语,毫无意义。但是,如果你像下面这样给它加上标点,你的感受就会立刻发生变化。
That that is,is。That that is not,is not。Is not that it? It is!(是就是。不是就不是。难道不是这样么?就是这样!)
突然间,这句话就有了意义。标点符号和词语本身属于不同的层次,它们将词语组织起来,“框在框框里”,从而改变了我们对词语的看法。
这句话还可以用其他方式加标点。请将上述断句方式和下面的例子对比:
That!That is。Is that? That is not,is not,is not!That it? It is。
那个!那个是。是那个么?不是,不是,不是!是那个么?是的。
That? That is!
Is that that?
Is not!
Is!
Not!
Is!
Not that!
It? It is。