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第163章 特别副船长（第1页）

第163章特别副船长

新的宿舍分配规则很快被安排了下去。

对于新的宿舍分配规则并没有人发出不满。

毕竟海燕号上的大部分船员本身住的就是10人宿舍。

就算不是10人间宿舍，住的也是6人间宿舍，宿舍内的空间本来就不大，现在只是稍微变少了一点，对平日的生活基本上没有太多的影响。

至于那些被幸运的安排到第2层的船员们，就更加不可能有意见。

毕竟，2楼的生活空间更加开阔，也不用和几百人挤在一块，宿舍内的环境也更加宽敞和舒服。

那些被安排在2楼的，只会感觉到庆幸和喜悦。

不少人心中也出现了少许的优越感。

人就是这么奇怪，虽然这部分人原本住在1楼的时候，住的也是二人间或者4人间，但仅仅只是划分了不同区域，就让他们有了不同的感觉。

就像是每个大公司大楼总裁的办公室，基本上都位于楼顶的位置。

不是，因为那个位置有多特别，完全是因为那一个位置高高在上，让总裁和领导们与其他的普通员工产生了距离感，从而越发得到了优越。

看着系统中不时跳出的忠诚度，提升的提示，李潇嘴角露出笑容。

很显然，分区起到的效果还是相当明显的。

虽然大家嘴上没有说，但是心里的感觉却是非常老实，一个个忠诚度的提高就证明大家大家区分不同等级的策略是对的。

等再实施一段时间，如果没有什么不良反应，那么完全可以推广到食物以及福利政策的分配。

毕竟现在完全的大锅饭，说实在的确实有些打击大家的工作积极性。

李潇觉得要不是自己手上有船员系统，让大家一直保持足够的忠诚度，加上海燕号的伙食一直都不错，恐怕一些人早就变成了蛀虫。

当然李潇也清楚，这种分级很可能会造成等级差距过大，导致大家心理产生落差。

甚至可能在后期恶化成贫富差距以及仇富心理。

不过这种情况在短时间内肯定不会发生，原因也很简单。

海燕号目前还在迅速的扩张期，随着他们的规模和实力越来越大要的管理岗位只会越来越多。

这就意味着职位只会越来越多。

那些部长和待遇较高的船员，加入海运号不过是大半年的时间。

随着越来越多的人加入，舰船数量越来越多。

只要足够努力，所有船员都有机会提升自己的等级。

至于那些一直上不去的船员，就只能归结于能力不够或者不够努力了。

像这样普通的船员，李潇并不排斥，毕竟有红花就有绿叶。

不可能每个人的实力都非常出众，那根本是不可能的。

只要这些船员能够安心的做事，哪怕事情做的只是一般，他也会让这些人安安心心的待在海燕号之中。

但是如果能力不够，又不够努力，却还想要抱怨自己的待遇太低。

那他只能说句抱歉了。

他允许自己的海燕号上有能力平庸，也不愿意太过努力的普通船员。

每个人的追求都是不同的，有些人希望生活过得很好，有些人只要活得差不多，就心满意足。

别人不愿意内卷，他也不会强行逼迫。

毕竟有系统每天10点生存点的保底，哪怕是一个船员工作不太努力，能给他带来的收益不大，他也能好好的养着这些人。

但如果不努力还抱怨导致影响到海燕号的正常发展，他可不会心慈手软。