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作战会议日记（第1页）

周一早晨的阳光透过窗帘，在茶几上投下整齐的光斑。神威端坐在光斑中央，面前摊开着那本已经写了小半的观察记录本，猫爪按着笔，表情是罕见的严肃。

千叶满端着咖啡从厨房出来，看到这个场景，脚步顿了一下。

“又在写什么？”她把咖啡放在茶几上，在沙发坐下，“昨天的观察总结不是已经写完了吗？”

“昨日总结已完成，但今日需要新的规划。”神威抬起头，金色的猫眼里闪烁着某种千叶满熟悉的——但又有些不同的光彩，“根据首次观察的经验，吾等目前的记录方式存在效率问题。”

“效率问题？”千叶满挑眉，“你是说。。。我们观察得太慢了？”

“不，是太零散。”神威用猫爪翻开记录本的前几页，“案例001：福泽阁下与谕吉的采购协作，记录时长70分钟，获得有效数据点32个。案例002：吾等自身的日常互动，记录时长分散，数据点分布不均。这种记录模式虽然符合‘自然观察’原则，但不利于长期系统分析。”

它顿了顿，然后郑重地说：“吾需要建立系统化观察体系。”

千叶满眨了眨眼：“系统化。。。观察体系？”

“正是。”神威从“重要文件收纳盒”里又拿出了几样东西——这次不是符咒，而是一些看起来像是。。。办公用品的东西？

第一个是观察日历模板：一张半透明的暗红色纸片，上面印着精细的网格，网格线是淡淡的金色。神威解释：“地狱文化研究科的标准工具。可自动调整时间刻度，标注重要节点。”

第二个是数据整理符咒（初级）：比迷你记录符咒稍大一些，纹路更加复杂。神威说：“此符咒可对记录数据进行初步分类和标记，提高整理效率。”

第三个是伦理审查节点标记贴：一小叠圆形贴纸，上面印着微小的地狱文字符号。神威严肃地说：“用于标记观察中需要特别关注伦理问题的时刻。”

千叶满看着这些“地狱办公用品”，沉默了三秒。

“所以。。。”她缓缓开口，“地狱不仅发符咒，还发。。。文具？”

“高效工作需要高效工具。”神威理所当然地说，“鬼灯大人特别强调，观察员不应将时间浪费在重复性整理工作上。工具的价值在于解放精力，专注于观察本身。”

它把观察日历模板摊开在茶几上。纸片自动调整大小，恰好铺满茶几中央。网格线上浮现出淡淡的日期标记——从今天开始，向后延伸一个月。

“首先，吾等需要总结首次观察的经验教训。”神威翻开记录本新的一页，标题是：《首次观察复盘与系统化改进方案》。

复盘会议——如果那能算会议的话——在客厅进行。神威担任主讲，千叶满担任听众兼吐槽役。

“经验一：沟通脚本有效，但需灵活调整。”神威念道，“吾制定的标准沟通脚本在联系福泽阁下时发挥了作用，但开场寒暄部分略显生硬。改进方案：保留核心结构，但增加‘根据对方反应动态调整’的备注。”

“经验二：双重同意流程验证成功。”它继续，“谕吉通过福泽阁下转达同意的模式可行，但沟通链条较长。改进方案：未来涉及类似案例时，考虑开发更直接的动物沟通辅助工具——当然，需严格遵守伦理，不得强迫沟通。”

“经验三：记录工具性能良好。”神威指着茶几上已经失效的迷你符咒残片，“地狱记录符咒（迷你版）的抽象数据捕捉功能符合预期，24小时自动销毁机制保障隐私。但一次性使用成本较高。改进方案：申请可重复使用的标准记录符咒——需提交使用报告证明必要性。”

“经验四：观察者自身状态影响记录。”这是神威写得很认真的一条，“在进行案例002记录时，吾发现自身情绪状态会影响对互动模式的判断。例如，当吾专注于‘记录任务’时，可能会忽略某些自然流露的温暖细节。改进方案：建立‘观察者状态自检机制’，定期反思记录中的主观倾向。”

千叶满听着这一条条分析，忽然觉得。。。她家猫真的在认真工作。

不是那种中二表演式的“工作”，而是真正的、有方法论、有反思的专业工作。

“所以，”她开口，“这些经验总结之后，系统化具体要怎么做？”

神威的眼睛亮了起来——那是它想到好主意时的表情。

“系统化观察体系，包含以下核心组件。”它用猫爪在观察日历上画着，“第一，时间规划系统。第二，案例管理系统。第三，工具使用规范。第四，伦理审查流程。第五，数据整理标准。第六，报告生成模板。”

千叶满看着那一连串的“系统”，忍不住笑了：“神威，你知不知道你现在说话很像。。。项目经理？”

“项目经理？”神威歪头，“那是现世的职务名称吗？”

“差不多。就是负责规划、执行、监督项目的人。”千叶满说，“你现在就很像‘地狱文化观察项目经理’。”

神威思考了一下，然后在记录本上写下：“经验五：现世职务类比有助于理解工作性质。改进方案：适当采用现世术语，提高沟通效率。”

千叶满扶额：“。。。我不是在给你提供改进方案啊。”

“但建议有价值。”神威认真地说，“地狱工作原则：吸收一切有益经验，无论来源。”

它重新看向观察日历：“那么，从今日起，吾等正式建立系统化观察体系。主上的职务：研究搭档兼伦理监督员。吾的职务：观察员兼系统协调员。”

“我还有职称了？”千叶满挑眉。