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第700章 代代相传（第1页）

苏明远独自坐在书房，写着什么。这是他给王安石的信，汇报陕西的情况。……介甫兄，弟在陕西发现了几个很有潜力的年轻官员。他们都有理想，有能力，愿意为改革奉献。弟准备重点培养他们，让他们成为改革的中坚力量。弟常想，改革之所以艰难，一个重要原因就是人才不足。我们改革派虽然人数不少，但真正有能力、有担当的人并不多。而保守派盘根错节，势力庞大。所以弟以为，我们不仅要推行政策，更要培养人才。要让更多的年轻人理解改革、支持改革、参与改革。托遗响于悲风。即使我们这一代人失败了，只要下一代人还在，改革的火种就不会熄灭。这是弟近日最深的感悟……写到这里，苏明远停下笔。他想起了很多事。想起了十年前，他刚到这个世界时的情景。那时候，他还记得很多现代的知识，记得历史的走向。他以为，凭借这些知识，他可以改变历史。但十年过去了，他发现，历史没有那么容易改变。它有自己的惯性，自己的规律。即使知道未来会发生什么，也无法轻易改变。而且，更重要的是——他已经不再是那个现代的历史学者了。他就是苏明远，就是这个时代的人。现代的记忆，已经越来越模糊。有时候，他甚至会想，那些关于的记忆，是真的吗？还是只是一场梦？也许，他本来就属于这个时代。那些模糊的未来记忆，只是上天给他的一种特殊的直觉。让他能够比别人看得更远一点，想得更深一点。仅此而已。也许这样也挺好。苏明远自言自语。作为这个时代的人，他可以全身心地投入到改革中。不用担心改变历史会有什么后果。不用纠结于历史的走向。他只需要做他认为对的事。仅此而已。主事，在想什么？吕惠卿的声音打断了他的思绪。在想未来。苏明远说。未来？苏明远站起来，走到窗前，吕兄，你觉得，十年后、二十年后，大宋会是什么样子？这……吕惠卿不知如何回答。若改革成功了，大宋会变得强盛，百姓会过得更好。苏明远说，若改革失败了……他顿了顿。若失败了，也没关系。苏明远继续说，因为会有后来者继续我们的事业。总有一天，改革会成功的。主事，您这话是什么意思？吕惠卿有些担心，您不会是觉得改革会失败吧？不是。苏明远摇头，我只是在想，改革是一项长期的事业。不能指望一代人就完成。我们这一代人，能做的就是播下种子，培养人才，让改革的精神传承下去。托遗响于悲风……吕惠卿喃喃自语。苏明远点头，这就是我们存在的意义。不在于一时的成败，而在于精神的传承。我明白了。吕惠卿郑重地说，主事，我会跟着您，一直走下去。多谢。两人正说着，外面传来急促的脚步声。主事，章惇回来了。随从通报。让他进来。章惇匆匆走进来，脸上带着兴奋。苏主事，下官有重要发现。下官在走访时，发现了一个很有能力的年轻人。章惇说，此人叫邓绾，今年二十五岁，刚刚考中进士。虽然还没有任职，但他对青苗法有很深的见解。苏明远来了兴趣，说说看。他说，青苗法要想成功，必须做到三要三不要章惇说，要深入了解民情，不要闭门造车；要严格监督执行，不要放任自流；要灵活调整政策，不要一刀切。很好。苏明远赞道，这个邓绾，有见识。他现在在哪里？下官已经把他带来了。章惇说，就在外面。快请。不一会儿，一个年轻人走进来。二十五岁左右，面容清秀，眼神坚定。草民邓绾，见过苏主事。邓公子不必多礼。苏明远说，听章知县说，你对青苗法有独到的见解？不敢当。邓绾谦虚地说，只是一些浅见罢了。不妨说说。邓绾略一思索，侃侃而谈：草民以为，青苗法的出发点很好，但在执行中确实遇到了很多问题。这些问题，归根结底是的问题。人的问题？邓绾说，政策再好，若执行的人不行，也会变成坏事。所以要想让青苗法成功，关键是要选对人、用对人、管好人。说得好。苏明远赞道，那你觉得，该如何选对人、用对人、管好人选对人，就是要选那些真心为百姓着想的官员。邓绾说，用对人，就是要把他们放在合适的位置上。管好人，就是要建立严格的监督机制，防止他们贪污腐败。很好。苏明远越听越满意，邓公子，你愿意加入我们吗？草民求之不得。邓绾郑重地说。，！苏明远说，从今天起，你就是我的幕僚了。多谢苏主事。送走邓绾后，章惇说：苏主事，下官觉得，这个邓绾确实很有才华。是啊。苏明远点头，而且他很年轻，可以培养。下官还发现了几个有潜力的人。章惇说，等下官把情况整理好，再向您汇报。苏明远说，章知县，你做得很好。继续努力。送走章惇，苏明远又坐回书桌前。他继续写着给王安石的信：……介甫兄，弟今日又发现了一个人才——邓绾。此人年轻有为，对改革有深刻的理解。弟准备重点培养他。弟现在越来越觉得，改革的关键在于人。我们要培养更多的人才，让他们理解改革、支持改革、参与改革。这些年轻人，就是改革的未来。十年后、二十年后，他们会成长为改革的中坚力量。即使我们这一代人倒下了，他们还会继续我们的事业。这就是托遗响于悲风的真正含义——不在于一时的成败，而在于精神的传承。不在于个人的功名，而在于事业的延续。弟现在明白了，改革不是一场战争，而是一场接力赛。我们这一代人，只是其中的一棒。我们要做的，就是跑好自己的这一棒，然后把接力棒传给下一代。如此代代相传，总有一天，改革会成功的。这是弟的信念，也是弟的使命……写完信，苏明远封好，交给信使。然后，他站起来，走到窗前。窗外，夜色深沉。但苏明远的心中，却充满了希望。他找到了章惇、曾布、蔡京、邓绾这些年轻人。他们就是改革的未来。他们就是改革的火种。托遗响于悲风，薪火永续传承。这就是他现在最重要的使命。不仅要推行改革，更要培养人才。让改革的精神，代代相传。：（）知不可忽骤得