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千千文学网>今天真的不想加班 > 第442章 王主管的激情动员 把公司当坟场把工位当婚床(第1页)

第442章 王主管的激情动员 把公司当坟场把工位当婚床(第1页)

周二上午九点,销售部的扩音喇叭声穿透了整层楼。“——把公司当成你的坟场!把工位当成你的婚床!”王总监的声音经过劣质扩音器的放大,带着刺耳的电流杂音,在开放式办公区里回荡。他站在销售部中央临时搭起的一个小台子上,手里举着麦克风,另一只手挥舞着一面鲜红色的小旗子。苏早刚走出电梯,就被这声音震得皱了皱眉。技术部的工位在走廊的另一端,但即使隔着几十米距离,也能清楚听到王总监那充满煽动性的演讲:“有些人问我,王总,为什么要007?我告诉你——因为我们的竞争对手不会给我们喘息的机会!因为资本市场不会同情弱者!因为上市这场仗,不是你死,就是我亡!”透过玻璃隔断,苏早看到销售部那边黑压压站满了人。大多数人低着头,面无表情。有几个年轻销售勉强挤出笑容,配合地举着拳头。“看看人家飞腾科技!”王总监唾沫横飞,“人家员工直接住公司,洗澡在健身房洗,吃饭靠外卖,睡觉就在行军床上!人家为什么能估值比我们高?就是因为这股狠劲!这股不要命的劲!”他猛地拍了一下桌子,扩音器发出尖锐的啸叫。“从今天起,我们销售部就要比飞腾更狠!我宣布:第一,所有销售人员,今晚开始住公司,行军床已经到位!第二,本周业绩目标上调50,完不成的,周末来公司补课!第三,设立‘奋斗英雄榜’,每天公布个人加班时长,前三名奖励现金红包,最后三名——晚上请大家吃夜宵,算是惩罚!”人群中响起稀稀拉拉的掌声。王总监显然不满意,提高了音量:“都没吃饭吗?大声告诉我,能不能做到?”“能……”声音有气无力。“我听不见!”“能!”这次整齐了一些,但依然透着勉强。苏早收回目光,快步走向技术部。刚推开玻璃门,就听到小李压低声音说:“疯了,真是疯了……这是要把人逼死啊。”小张凑在窗边,正偷偷用手机拍摄销售部那边的景象:“我得录下来,以后这就是血汗工厂的证据。”王倩的工位依然空着。苏早这才想起,王倩昨晚发消息说今天要陪母亲复诊——她母亲心脏病史,最近因为担心王倩工作太累,血压又上来了。赵峰也没来。他妻子还在医院观察。办公区里弥漫着一种压抑的愤怒。没有人讨论工作,大家都在刷手机,看公司大群里的消息——那里已经变成了大型魔幻现场。【行政部-小吴】:第一批行军床到货200张,已分发至各部门。需要被褥枕头请到三楼仓库领取,数量有限,先到先得。【人力资源部-张经理】:重申纪律:奋斗月期间,每天零点、早八点、午十二点、晚六点、晚十点需在钉钉打卡位置签到。未按时签到视为缺勤。【销售部-小王】:王总,我女朋友急性阑尾炎住院,今晚能不能……【王总监】:小王小王,你要分清轻重缓急!女朋友有医生照顾,公司上市可等不了你!这样,我给你特批——晚上十二点前赶到医院陪床,早上六点前必须回公司。够意思吧?【运营部-小陈】:陈总,我孩子幼儿园亲子活动,这周六上午……【运营部陈总监】:克服一下。公司现在处在关键时期,个人事务尽量往后放。对了,你上次提的那个方案赶紧改,今晚我要看新版。苏早关掉群聊,感到一阵恶心。她走进办公室,刚放下包,内线电话就响了。是陈董秘书:“苏总,陈董让您过去一趟。”---董事长办公室里,气氛同样凝重。陈董坐在办公桌后,面前摊着几份报表。杨明远ceo站在窗前,背对着门。王总监居然也在,坐在会客沙发上,翘着二郎腿,脸上挂着志得意满的笑容。“苏早来了。”陈董抬头,“坐。”苏早在王总监对面的沙发坐下。两人目光相遇,王总监冲她挑了挑眉,那表情仿佛在说:看,我才是公司需要的人。“刚才王总监汇报了销售部的动员情况。”陈董说,“效果很好,团队士气高涨。其他部门要抓紧跟上。技术部那边,进展怎么样?”苏早坐直身体:“陈董,技术部目前有特殊情况。赵峰妻子住院保胎,王倩母亲心脏病复发需要陪同就医。另外,团队刚完成高强度项目,需要休整期。我建议——”“特殊情况特殊处理。”王总监打断她,“赵峰和王倩可以请假,但其他人必须顶上。苏总,你不能因为一两个人的事,影响整个部门的大局啊。”苏早盯着他:“王总监,如果您的家人住院,您也会这么说吗?”王总监脸色一变:“你什么意思?”“我的意思是,”苏早声音平静但有力,“员工首先是活生生的人,然后才是公司资源。当家庭出现危机时,公司应该提供支持,而不是要求他们‘克服’。”,!“好了。”陈董摆摆手,“苏早,你的顾虑我理解。但王总监说得对,不能因为个别人影响整体节奏。这样——赵峰和王倩可以请假三天,三天后必须返岗。其他人,今天开始执行‘007’。技术部本周的任务是完成新功能模块的架构设计,下周一我要看详细方案。”三天。苏早心里冷笑。赵峰妻子先兆流产,三天后就能恢复正常?王倩母亲心脏病,三天就能康复?但她知道,再争辩下去只会让情况更糟。“另外,”杨明远转过身,脸上没什么表情,“我听说技术部最近在搞什么‘不累垮工作法’?还弄了个‘核心工作时间’?”苏早的心一紧。“现在是特殊时期,那些花里胡哨的东西都停掉。”杨明远走到办公桌前,手指敲了敲桌面,“我要看到的是数据——加班时长、代码提交量、功能完成度。至于员工累不累……上市之后,有的是时间休息。”这话说得轻描淡写,仿佛员工的健康和生命只是可以随意调剂的数字。“杨总,”苏早尽量控制语气,“过去三个月的数据显示,科学的工作节奏反而能提高——”“苏总啊苏总,”王总监又插话了,这次笑容里带着明显的嘲讽,“你怎么还在纠结这些细节?现在是什么时候?百米冲刺的时候!你见过哪个运动员在冲刺的时候还讲究呼吸节奏、步伐频率的?冲就完了!”歪理邪说。但歪理邪说在特定环境下,往往比真理更有市场。苏早看向陈董。这位六十多岁的老企业家此刻眼神复杂,他似乎在犹豫,但最终还是挥了挥手:“按杨总说的办。散会。”走出董事长办公室时,王总监故意和苏早并排走。“苏总,”他压低声音,语气里带着得意的挑衅,“知道你为什么永远成不了顶尖管理者吗?因为你太心软。职场如战场,慈不掌兵。你看我销售部,我说一,没人敢说二。为什么?因为我够狠。”苏早停下脚步,转头看他:“王总监,把员工逼到绝路,不叫管理,叫压榨。”“压榨?”王总监笑了,“能被我压榨,是他们的福气。等公司上市了,期权变现了,他们会感谢我的。”他说完,大步流星地走向电梯,背影挺得笔直,仿佛已经预见了自己登上人生巅峰的场景。苏早站在原地,感到一阵刺骨的寒意。---回到技术部,苏早立刻召集所有人开会。“刚才我去见了陈董。”她开门见山,“‘007’必须执行。赵峰和王倩可以请假三天,其他人从今晚开始。”会议室里一片死寂。小李张了张嘴,想说什么,但最终只是低下头。“但是,”苏早继续说,“我有几个要求。第一,所有人必须保证每天至少六小时睡眠——可以在公司睡,但必须睡。第二,每天安排两小时强制休息时间,可以散步、听音乐、甚至打游戏,但不能工作。第三,有任何身体不适,必须立刻报告,不允许硬撑。”小张小声问:“那……加班时长排名怎么办?王总监那边每天都在公示……”“技术部不参与排名。”苏早说,“如果有人问,就说我们在赶重要项目,数据暂时保密。”这当然是个借口,但至少能争取一点缓冲空间。“另外,”苏早看向林眠,“林工,我需要你帮忙做一件事。”“你说。”“从今天开始,详细记录每个人的工作数据:工作时间、产出效率、代码质量、情绪状态。”苏早顿了顿,“我们要用数据证明,‘007’是错的。”林眠点点头:“已经在做了。”会议在压抑的气氛中结束。下午两点,苏早去了医院。赵峰妻子住在一家三甲医院的妇产科病房。苏早到的时候,赵峰正坐在病床边,小心翼翼地给妻子喂水。“苏总?”赵峰看到她,有些意外,“您怎么来了?”“来看看你们。”苏早把果篮放在床头柜上,转向病床上的女人,“嫂子,感觉怎么样?”赵峰的妻子叫李静,是个小学老师,脸色苍白,但精神还好。她勉强笑了笑:“好多了。谢谢苏总关心。”苏早在床边坐下,轻声问:“医生怎么说?”“需要绝对卧床休息至少一周。”赵峰声音低沉,“不能再劳累,不能有情绪波动。可是公司那边……”“公司那边你不用管。”苏早说,“我已经帮你请了假。你现在的任务就是照顾好嫂子。”李静的眼眶红了:“苏总,对不起……我给公司添麻烦了。赵峰说现在是最关键的时候,我这一病……”“别这么说。”苏早握住她的手,“工作永远做不完,但身体只有一个。你好好养着,这才是最重要的。”从病房出来,赵峰送苏早到电梯口。“苏总,”他忽然说,“王总监今天早上在公司大群里我,问我什么时候能返岗。我说妻子需要照顾,他说‘让你爸妈来啊,工作不能耽误’。”,!赵峰的声音在颤抖:“我爸妈在东北老家,七十多岁了,身体也不好。他明明知道……”苏早感到一阵怒火在胸腔里燃烧。“他还说了什么?”“他说,”赵峰闭上眼睛,“‘公司上市关系到所有人的命运,个人困难要自己克服。如果你实在来不了,我会考虑让人暂代你的工作’。”暂代。说得好听。实际上就是威胁:你不来,就换人。“赵峰,”苏早直视他的眼睛,“你听我说。这三天,你一步都不要离开医院。工作的事,天塌下来我顶着。如果三天后嫂子的情况还不稳定,继续请假。明白吗?”赵峰看着她,眼眶发红,重重点了点头。“谢谢……谢谢苏总。”---从医院回公司的路上,苏早接到了王倩的电话。“苏总,我母亲确诊了,冠状动脉狭窄,需要做支架手术。”王倩的声音听起来很疲惫,“医生说最好尽快,但这周医院排满了,可能要下周。”“手术费用需要多少?”苏早问。“医保报销后,大概还要五六万。”王倩顿了顿,“我……我手头没那么多现金。我父亲去世早,家里就我一个。”“钱的事你别担心。”苏早说,“公司有员工互助基金,我可以帮你申请。另外我个人可以先借给你。”电话那头沉默了很长时间。然后传来压抑的哭声。“苏总……为什么……为什么公司要这样对我们?我母亲就是听说我要007,一着急血压才飙上来的。她现在躺在病床上,还在担心我工作怎么办……我……”苏早握着手机,说不出话。她能说什么?说“公司也是没办法”?说“上市很重要”?说“忍一忍就过去了”?她说不出口。“王倩,”她最后只能说,“你先照顾好母亲。工作的事,我来处理。记住,无论发生什么,家人的健康永远是第一位的。”挂断电话时,车子刚好经过公司大楼。夜幕已经降临,整栋楼的窗户几乎都亮着灯。销售部那一层尤其刺眼——所有灯都开着,透过玻璃能看到密密麻麻的人影。像一座巨大的、24小时运转的机器。而她的团队,即将被这台机器吞没。---晚上八点,技术部办公室里只剩下五个人:苏早、林眠、小李、小张,还有一个年轻的后端工程师小周。小张正在打哈欠——他已经连续工作了十二个小时。“小张,”苏早说,“你去睡一会儿。行军床在储物间,自己去拿。”“可是那个功能模块……”“明天再做。”苏早不容置疑,“现在,立刻,去休息。”小张犹豫了一下,最终还是起身离开了。小李的状态也不好,眼睛布满血丝。他正在写一段复杂的业务逻辑,已经改了三次,还是有问题。“小李,”林眠走过去,“我看看。”他看了几分钟,然后说:“这里,算法选错了。不应该用贪心算法,应该用动态规划。你看,这个子问题有重叠性。”他简单讲了几句,小李恍然大悟。“林工,你怎么一眼就看出来了?”“因为我现在脑子清醒。”林眠说,“而你,已经疲劳了。去休息半小时,回来再写,效率会更高。”小李也去休息了。办公室里只剩下苏早和林眠。“数据采集怎么样了?”苏早问。林眠把笔记本电脑转向她:“这是今天全公司的初步数据。”屏幕上是一张动态图表。横轴是时间,纵轴是“有效工作时长占比”——也就是真正用于创造价值的时间在总工作时间中的比例。曲线从早上九点开始还算平稳,维持在70左右。但到了下午四点,开始急剧下降。晚上七点时,已经跌到35。“什么意思?”苏早问。“意思是,”林眠指着曲线,“下午四点之后,大部分人已经进入疲劳状态,看起来还在工作,实际上效率极低。晚上七点之后,超过一半的时间是在无效劳动——反复修改同一个bug、写出来的代码漏洞百出、开会讨论没有结果。”他切换图表:“再看这个,这是代码提交质量分析。”另一条曲线更加触目惊心:晚上六点之后提交的代码,平均bug率是白天的25倍。晚上十点之后提交的代码,有40需要完全重写。“这还只是第一天。”林眠说,“随着疲劳积累,这个数据会越来越糟糕。一周后,我预测晚上的工作效率会降到10以下,错误率可能达到白天的五倍。”苏早盯着那些曲线,感到后背发凉。“这些数据……”她抬起头,“能在季度汇报会上展示吗?”“能。”林眠点头,“但我需要更多样本。而且,光有数据不够,还需要具体案例。数据是骨架,案例才是血肉。”小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!苏早想起医院里的赵峰妻子,想起电话里王倩的哭声。“案例我有。”她轻声说。就在这时,办公室的门被推开了。王总监站在门口,脸上挂着那种令人不适的笑容。“哟,苏总还在呢?”他走进来,目光扫过林眠,“林工也在?这么晚了还不休息,真是敬业啊。”苏早站起身:“王总监有事?”“没事,就是来串串门。”王总监走到林眠的电脑前,看了眼屏幕,“这是在看什么呢?数据报表?哎哟,技术部就是专业,加班还不忘分析数据。”他的目光在那些曲线上停留了几秒,然后转向苏早:“苏总,有个事儿得跟你说一下。陈董让我统计各部门今晚的加班情况,技术部现在有几个人在公司?”“五个。”苏早说。“五个?”王总监挑眉,“你们部门不是十七个人吗?其他人呢?”“赵峰妻子住院,王倩母亲手术,已经请假。其他人……”苏早顿了顿,“有些在家远程办公。”“远程办公?”王总监笑了,“苏总,这就不对了吧?‘007’可是要求‘人在公司’。在家办公算怎么回事?万一有急事找不到人怎么办?”他掏出手机,点开公司大群:“你看,我们销售部,全员在岗。运营部,全员在岗。市场部,全员在岗。就你们技术部……五个?”他的语气里充满了优越感和挑衅。苏早的手指在桌下收紧。“王总监,”林眠忽然开口,声音平静,“您知道‘帕金森定律’吗?”王总监一愣:“什么?”“帕金森定律:工作会膨胀,直到占满所有可用的时间。”林眠看着他,“换句话说,如果公司规定必须加班到晚上十点,那么员工就会把原本八小时能完成的工作,拖到十二小时来完成。这不是努力,这是效率的浪费。”王总监的脸色沉了下来:“林工,你这话是什么意思?”“我的意思是,”林眠合上笔记本电脑,“用加班时长来衡量员工的贡献,是最愚蠢的管理方式。真正有价值的是产出,是结果,而不是你坐在工位上的时间。”办公室里一片死寂。王总监盯着林眠,眼神逐渐变得危险。“林工,”他缓缓说,“你这话,是在质疑公司的决策?”“我在陈述事实。”林眠迎上他的目光,“如果您不信,一周后我们可以看数据。看看加班时长和实际产出之间,到底有没有关系。”王总监冷笑一声:“好啊,我等着。不过在那之前——”他转向苏早:“苏总,你的人,你得管管。这种言论传出去,会影响团队士气的。现在是特殊时期,需要的是团结,是斗志,不是这种……负能量。”他说完,转身离开。走到门口时,又回头补充了一句:“对了,陈董说了,明天开始每天公示各部门加班时长排名。技术部如果还是这个出勤率……恐怕不好看啊。”门关上。办公室里重新陷入安静。苏早看向林眠,苦笑道:“你把他得罪了。”“迟早的事。”林眠重新打开电脑,“而且,他刚才看到数据图表了。虽然可能看不懂,但肯定会起疑心。”“那怎么办?”“加快速度。”林眠手指在键盘上飞快敲击,“我们必须在他们反应过来之前,把完整的分析报告做出来。下周的季度汇报会,就是决战时刻。”窗外的夜色更深了。大楼里依然灯火通明,像一座不夜城。但在这座不夜城里,有些东西正在悄悄变化。有些人被逼到了绝境。有些人开始觉醒。而数据,沉默的数据,正在记录这一切。:()今天真的不想加班

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