刚踏入公司大堂,子公司董事长小燕便笑意盈盈地迎了上来。
“李总,您又来看我们啦!”
小燕身着利落的职业西装,搭配一条凸显身材的包臀短裙,精致的妆容下难掩热情。
李总脸上挂着和蔼的笑容,回应道:“小燕,好久不见。
最近公司运转得怎么样?”
“托您的福,一切都挺顺利的。
新产品的推广很有成效,市场反响也不错。”
小燕边说,边引领着李总和黛眉往会议室走去。
“那就好,你们的努力我都看在眼里。”
李总微微点头,眼神中满是认可。
一旁的黛眉轻轻笑着,对小燕说:“小燕姐,你这一身打扮还是这么干练,每次见你都精神抖擞的。”
小燕打趣道:“这不是在李总面前,得时刻保持最好状态嘛。
倒是你,越来越漂亮了。”
三人说说笑笑,很快来到会议室。
会议室内,早有几位部门负责人等候。
待众人落座,李总率先开口:“今天来,一是看看大家,二是想和大家聊聊人才调动和公司未来发展方向的事。
小燕,你先说说目前公司的人员情况吧。”
小燕翻开手中的文件夹,有条不紊地汇报起来:“目前我们公司的核心团队都很稳定,不过随着业务拓展,部分岗位出现人手紧张的情况。
尤其是研发和市场推广部门,急需补充新鲜血液。”
李总认真听着,不时微微颔首。
等小燕汇报完,他沉思片刻后说道:“我这次来,有个想法,想从咱们这儿调几个人回集团总部。
一方面是给大家更多发展机会,另一方面也能加强集团和子公司之间的人才交流。
当然,集团也会相应调配一些人员过来,帮你们缓解人手压力。”
会议室里一阵轻微的骚动,大家纷纷小声议论起来。
这时,市场推广部的张经理举手发言:“李总,我觉得人才交流是好事,不过我们部门最近在筹备一个大型推广活动,要是调走骨干人员,会不会影响活动进度啊?”
李总看向张经理,耐心解释道:“你的顾虑我理解。
这次调动会在不影响各部门正常工作的前提下进行。
我们会提前做好人员交接和培训,确保各项工作平稳过渡。
而且,新调入的人员也会尽快熟悉业务,协助你们推进活动。”
研发部的王主管也提出疑问:“李总,那对于调到集团总部的员工,未来的职业发展路径是怎样的呢?”
李总胸有成竹地回答:“集团总部有更广阔的发展平台和晋升空间。
到总部后,他们会参与更多核心项目,表现优秀的员工还有机会进入集团的高层管理梯队。”
听了李总的话,大家纷纷露出期待的神情。
小燕笑着说:“李总这么安排,对我们子公司和员工来说都是好事。
我相信大家会积极配合的。”
随后,众人又围绕着新产品研发方向、市场拓展策略等问题展开热烈讨论。
黛眉在一旁认真做着记录,不时也提出一些自己的见解。
会议结束后,李总对小燕说:“小燕,中午一起吃个饭吧,咱们再细聊。”
小燕欣然应允:“好啊,李总,我知道附近有一家不错的川菜馆,咱们去那儿,正好尝尝家乡菜。”