这个甩手掌柜,居然悄无声息的就搞出了这么强大的技能。
想要传授员工技能的时候,也不提前告知自己一声,把这几个技能展示给自己看一下,就突然之间,让自己通知公司里的员工去参加传功大会。
这样一来,自己根本就不知道他钻研出来的秘技,威力究竟是怎样的?
还以为只是寻常技能,就算威力强大,应该也强不过周强当初在疗养院中劈出来的那招火焰刀,对员工们就算有吸引力,应该也不会太大。
再加上时间紧迫,自己根本没有时间去亲自挑选参加传功大会的人选。
只能让他们各自部门的部长,去挑选参加传功大会的人员。
这也就给了他们这些部长,拉拢人心的机会。
虽然自己给了他们命令,让他们挑选精英人员。
但公司员工何其多,战斗部和安保部加起来就有将近5000人。
这么多人里面只有600个名额。
而这两个部门配得上精英人员称号的员工,肯定不止这600个。
这样一来,究竟挑哪些精英人员去参加传功大会,就要看他们各自部长的喜好了。
这么一搞,被挑中的精英人员自然是兴高采烈,而没被挑中的精英人员自然就会心有怨言。
毕竟在他们的认知里,他们的实力也不比那些参加传功大会的人差。
却因为部长的个人喜好,错失了学习保命技能的机会。
如此一来,他们自然就心生不满。
唉!要是老板提前给自己展示一下六式的能力是怎样的。
见识了六式的强大威力后,自己肯定会劝他不要这么急着举办传功大会。
一定会让他给自己留出足够的时间,好让自己亲自去挑选参加传功大会的人员。
这样一来自然就能够保证选拔的公平公正,不让员工们心生怨言。
不过眼下既然事情已经发生了,自己也不好再做出改变。
毕竟各个部长挑选的人员也确实没有问题,他们挑选的都是各个部门中的精英人员,完全是按自己的要求做的,自己也不好多说什么。
现在自己能做的,就是尽快将能够修炼六式的具体资格标准制定出来,以此来安抚一下员工们躁动的心。
不过自己一定要吸取这次的教训,下次面对老板交待下来的问题,一定要询问清楚。
如果这次自己多嘴问一句,让老板把六式展现给自己看一下,也就不会有眼下这么多破事了。
说来说去还是怪自己经验不足,下次绝对不能再犯这种低级错误。
在心中反思了一会后,魏守睁开眼睛开始继续工作。
接下来公司里的事物将会变得很多。
老板钻研出来的这六个技能实在是太强大了,等这1600多名员工学会六式后,公司的发展速度将会进入一个飞跃阶段。
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现在自己必须要提前制定好以后的发展计划,以免到时候耽误公司的发展进程。
………………
公司员工们,因为李星传下六式导致心思各异,有的人高兴,有的人嫉妒,有的人烦恼。
而与这些情绪复杂多变的员工们相比,李星本人就只有高兴了。
此时他正坐在沙发上悠闲的喝着茶水消着食。
现在时间已经是7:40,虽然李星很想现在就抱着美人回屋锻炼身体。
但是这才刚刚吃完晚饭,不宜剧烈运动。
自己倒是不怕,自己实力强大。无论怎样折腾,都不会有岔气或者其他不舒服的感觉出现。