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第319章 战略变动(第4页)

四年前做应用寳,是因为看到了智慧型手机普及的机会。

现在我们要卖应用寳,是因为看到了下一个更大的机会!”

陈默在白板上写下四个字:壮士断腕。

“不断,手会烂掉!断了,还能活,而且能活得更好。”

陈默看著每一个人:“我相信你们的能力,也请你们相信我的判断。”

沉默持续了將近一分钟。

王藤第一个举起手:“我。。。我保留意见,但服从决定!”

接著是第二个、第三个。。

最终,所有人都举起了手。

陈默点点头:“好,那就这么定了!

何总,你负责准备股东会的材料。

王藤,你安抚好团队情绪,特別是应用宝业务线的同事,告诉他们,公司不会放弃任何人,愿意转型的可以转到新业务,不愿意的会有合理补偿!”

“明白!”两人同时应声。

会议结束,人们陆续离开会议室。

何健走在最后,在门口停下,回头看向陈默。

“陈总,”他轻声说:“直接在巔峰期卖掉主业务,这一步,风险很大啊!

“我知道!”

陈默站在窗前,背对著他:“但必须要做!”

就在橙宝內部会议结束的第二天,一场更大规模的行动在无声中展开。

八月中旬,毕业季前夕。

全国各大高校的校园里,悄然出现了一批穿著橙色polo衫的招聘人员。

他们不像其他公司的hr那样,在招聘会上摆摊,而是直接走进院系办公室,找到院长、系主任,递上印製精美的合作方案。

方案的第一页,是一行醒目的黑体字。

“橙子集成电路研发中心——半导体人才储备计划”

下面列著待遇:

本科毕业生:起薪10000元月,签约奖金5万元硕士毕业生:起薪50000元月,签约奖金20万元博士毕业生:起薪100000元月,签约奖金50万元另有项目奖金、股权激励、住房补贴。。。

这个薪资水平,比市场上同类岗位高出一倍还不止。

青华大学微电子所,研三学生林涛正在实验室调试设备,导师突然推门进来:“林涛,把手头的活放一放,跟我去会议室!”

“怎么了老师?”

“橙子科技的人来了,要见你们这一届的所有人。”

会议室里坐了二十多人,都是微电子所今年毕业的硕士和博士。

讲台上,一位三十岁左右的橙子招聘负责人正在讲解。

“各位同学,我是橙子人力资源总监,我叫张薇,今天来,是想告诉大家一个消息:橙子成立了集成电路研发中心,要正式进军半导体製造了。”

台下响起一阵低低的议论声。

“我们知道,各位都是顶尖院校的顶尖人才,毕业后的选择很多!”张薇微笑著说:“但我们橙子愿意给出最大的诚意。”

她身后的投影幕布上,打出了薪资待遇。

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