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第533章 取代传统体系（第1页）

最终，随着时间的推移，以及乡镇村的逐渐建立和铺开。

鬼神宗内，总共有超过四万名武者，在大理三州和西南三州中的各县外，担任了乡镇村的基层官吏。

这个数量，其实有些超过了周浩的预期。

一下子调走了鬼神宗里这么多的武者，确实是出乎了他的意料。

主要是西南三州的人口太多了，导致需要认命的基层官吏武者，损耗太大。

好在，东南武林现在已经被周浩所掌握，那边的武者在练霓裳的统筹下。

很快就会建立起，类似于西南三州的鬼神宗分部，暂时由任盈盈那批江湖美人负责管理。

现在的任盈盈等人，每天主要的工作，就是登记好东南武林，加入鬼神宗的民间武者。

并派人教授培养他们各种知识，为成为预备役的文武官员和军人，做好相应的准备。

这套鬼神宗内部的选材制度，已经运行的十分完善和成熟了。

任盈盈等江湖美人，只需要照猫画虎的模仿就行。

在将新的基层单位搭建完毕后，第二批新政的政策革新，并没有结束。

随之而来的，是三司推行了一个更加具有冲击性的新政策。

那就是，取代了传统科举选材模式的新教育制度！

周浩给这个新的选材制度，取名为天武制，也就是所谓的天赋武道选材制度！

不同于目前在综武大陆上，盛行的举荐孝廉制度和开科取士制度。

天赋武道制度，重在修炼天赋和成为武者。

以后，想要在周浩治下成为文武官员，必须要是武者的身份才行。

以先天的天赋来择选官员，打破了传统制度下，士大夫家族对官位的垄断。

扩宽了民间通往上层的渠道，并且直接提升了社会层面的整体武力。

说白了，这是一种全民修武的先进制度，只不过是古代封建王朝版本的而已。

当然，为了做到全民武道这点，周浩本人也是花费了巨大代价的。

他先是分解了37次A级的抽奖次数，换成了999次D级的抽奖次数。

然后来了一波大抽奖，几乎将综武世界里已知的大部分基础功法战技，全部给抽了出来。

随即，他将这些最最基础的功法战技，免费散布到了民间之中。

而这些基础功法战技的散布，就是周浩全民修武的根本！

也许在外人看来，只是D级的功法战技，无法让人成为武道强者，甚至跨入先天境都难。

但是，这些数量庞大，体系繁杂的基础武学，却能有效的检测出，一个人的修炼天赋。

再加上，D级的功法战技，哪怕黎庶修炼不了，也有强身健体的辅助效果。