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第1488章 林飞第一次招新人（第1页）
林飞公司成立半年。
第一次大规模招新人。
不是原园区的人。
是本地年轻人。
这对他来说难度特别高。
他以前选人。
第一标准：
能不能扛事。
第二：
敢不敢上。
第三：
听不听话。
现在hr把招聘标准给他。
学历。
执照。
无严重不良记录。
应急培训。
沟通能力。
客户服务。
林飞看到“客户服务”四个字。
直接问：
“安保还要服务？”
hr回答：
“客户投诉也是工作。”
林飞沉默。
我在视频里笑疯。
“你也有今天。”
“滚。”
第一批面试。
他淘汰一个特别能打的。
原因：
纪律意识差。
以前这种人他最喜欢。
现在反而不要。
我问：
“舍得？”
“不舍得。”
