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第365章（第1页）

新闻下，不需要引导，已经有聪明的人，把这件事跟婵媛的事关联到了一起。毕竟那句“帮助某些公司进行不正当竞争”实在是太明显了。【所以事情其实是这样的吗？某家公司因为嫉妒眼红她山之石子品牌在创立初期就已经备受瞩目，所以恶意举报了对方“招聘涉嫌性别歧视”，而江临劳监局的这三位害群之马，大概是收了那家公司的贿赂，把本就没有违规的事情变成了违规的，还约谈了对方的负责人？】分析的微博一条接一条，大家似乎都找到了事情的真相。然而依旧有人在抓着“可是过面试的人里一个男的都没有”，在继续车轱辘话，好似一个将要溺死的人，抓住了最后一根稻草一样，涨红着眼。席灵玉也看到了这些反扑的言论，给江临那边打了个电话：“把八点，新的回应准时发出，这次没有用婵媛的官博，而是直接用了她山之石的官博，带的话题也选择了她山之石回应，而不是之前的。本身这件事就在被关注着，再加上她山之石品牌的名气，话题比之前更快速地冲了上去。不同于之前用婵媛官博回复的长篇文章以理服人与煽情，这次的回应可以说更硬气一些。在经过本次应聘入选者本人同意后，她们投简历所带的设计作品被一一发了出来。而在这些作品后面，官博只写了简短的两句话：【如果到现在还有哪位没能入职的应聘者，觉得自己的作品好于这些，却只因为自己是男性没被入选的话，可以摆出自己的作品来让大众评判。我司接受大众监督与评判。】席灵玉也用自己的私人账号转发了这条微博，并且写道：【感谢部分人对我们的监督，招聘不得性别歧视是一条非常好的政策，我们也一直在遵守，在我们的招聘简章里从未有过性别相关的条框，而在面试时候也没有用一些擦边的问题去筛选某个性别。有些时候，思路可以拓宽一些，在如今的大环境里，作为一名男性，能在应聘中失利，可能真的单纯只是实力不行。】看着这嘲讽力满分的转发，林珞珞忍不住有些担心：“最后这一句会不会被人上纲上线啊？”“就算不说，也少不了会被上纲上线，那又何必忍着不说呢？”如果是以前的席灵玉，或许会考虑最后一句写得更委婉一点。可自从遇到小姑娘之后，席灵玉觉得，直白也不是什么坏事。