“南炽州的市场,我们不能丟,吴刚导演虽然难搞,但他的片子,票房和口碑一向有保障。”
王浩目光扫过眾人,带著不容置疑的威严。
“所以,这次我们改变策略。”
“不再指定某个组负责,而是面向全公司所有作曲人,公开徵集。”
“广撒网,谁的歌能达到吴刚导演的要求,就用谁的。”
“时间,半个月。”
“半个月后,如果还没有合適的稿子,那我们作曲部的脸,就真的丟尽了!”
这个决定让不少组长都愣住了。
公开徵集?这在星辉內部,尤其是这种级別的定製曲项目上,是很少见的。
这意味著,无论资歷深浅,无论级別高低,大家都在同一起跑线竞爭。
这既是压力,也是机会。
不少人眼中闪过跃跃欲试的光芒,当然,也有人依旧愁眉苦脸,觉得这浑水还是不趟为妙。
王浩看著眾人各异的神色,最后补充道:“具体的要求和剧本梗概,稍后会发到各组邮箱,散会。”
……
作曲八组办公室。
梁和將列印好的几份文件分发给组员,脸上带著几分无奈和凝重。
“情况就是这样,吴刚导演的《前任》主题曲,第七次被毙,现在全公司公开徵集,半个月时间。”
办公室里顿时响起一片哀嚎。
“不是吧梁哥,这活儿也轮到咱们头上了?”一个年轻组员面露难色。
“听说前面毙掉的稿子里,还有李金牌的作品呢。”
“就是啊,连李金牌都搞不定,我们…”
“行了行了,”梁和打断了大家的抱怨,“难归难,但也是个机会,王主管都说了,公平竞爭,万一咱们组谁的灵感正好对上了呢?”
他看向一直沉默的凌夜:“凌夜,你也看看。”
凌夜点了点头,接过那份文件。
封面是电影《前任》的概念海报,一对男女的背影,在都市的霓虹灯下渐行渐远,透著一股淡淡的疏离和伤感。
他翻开文件,首先映入眼帘的是剧本梗概。
故事並不复杂,讲述一对曾经深爱的情侣,因现实种种无奈分手,多年后再次相遇,彼此都有了新的生活,在经歷一系列纠葛和回忆后,最终选择放下过去,体面告別,各自走向新生的故事。
核心情感:遗憾、成长、告別、新生。
歌曲风格要求:理性克制,自我和解。