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第85 章 屈安军出面说情李市长淡然应对（第3页）

我没有表现出任何惊讶，只是微微颔首，表示知道了。

屈安军抬起几根手指无节奏的敲打着自己的小腹，又笑着补充道：“考虑到马定凯同志岗位变动比较特殊，他的任职谈话，由艳红亲自负责。宣布的时候啊，让艳红给他谈一谈。”

我立刻回应：“艳红部长亲自谈话，体现了市委对曹河干部队伍建设的高度重视。我们县委一定稳住阵脚，确保各项工作不断档、不松劲。关于定凯同志，我也会注意观察，加强沟通，确保他尽快进入角色。”

屈安军脸上露出了更明显的笑容，似乎对我的回答感到满意。他拉开抽屉，从里面拿出一盒“红塔山”，弹出一支递给我，自己也拿了一支。我赶紧掏出打火机，先给他点上。

屈安军深深吸了一口，缓缓吐出烟雾，身体放松地靠在椅背上，目光透过袅袅青烟看着我，像是陷入了某种回忆，又像是在斟酌词句。

“朝阳啊，”他开口，语气变得有些感慨，“我看了你的档案啊，我比你年长两轮，我在县委书记这个位置上，也干了将近八年。有些体会，今天跟你聊聊，也算是个人的一点心得，供你参考。”

我知道，这是领导要传授“真经”了，立刻坐直身体，做出虚心受教的样子：“屈部长，您是老书记，经验丰富，您的指点对我开展工作太重要了，我正需要学习。”

屈安军摆摆手，示意不必客气，然后说道：“县委书记啊，说好干也好干，说难干，那是真难干。好干，是因为你是一把手，有拍板权。难干，是因为你要对全县近百万老百姓负责，对上要对市委负责，对下要对干部群众负责，中间还要平衡好班子，协调好各方。我看，当好县委书记，首先一条，也是最重要的一条，是要有‘容人之心’。”

他拿起桌上的茶杯盖，又放下，像是在找一个合适的比喻。“这就好比下棋。你是那个下棋的人。这棋盘上，有车、马、炮，当然也有卒。你不能因为卒子走得慢，就觉得它没用。高手下棋，讲究的是把每个棋子的作用都发挥出来。有时候，一个不起眼的卒子，拱过河了，也能起到奇兵的作用，甚至能‘将军’。当然，咱们当领导的，不是神仙，不可能每一步棋都走对，走错了怎么办？怎么在劣势下扭转局面，反败为胜？这就考验一个领导的真实水平了。”

他看着我，目光深邃：“每个人都希望自己手下强将如云，精兵猛将越多越好。但现实是，大千世界，什么样的人都有。不可能个个都让你称心如意。一个高明的领导，一个有水平的领导，不在于他能用好那些本身就厉害的‘车马炮’，而在于他能把那些看似普通的、甚至有些缺点的‘卒子’、‘象士’，也能放在合适的位置上，让他们发挥出应有的、甚至超常的作用。这就叫知人善任。”

我频频点头：“屈部长您这个比喻太形象、太深刻了。确实，县里干部那么多，性格各异，能力有长短，怎么把他们拧成一股绳，形成合力，确实是最考验人的。”

屈安军似乎谈兴上来了，继续说道：“你看啊，咱们中国的象棋，棋盘上三十二个子。围棋更复杂，三百六十一个交叉点。就算最简单的，也有十几二十个子。你作为一个县委书记，你手上有多少‘棋子’？四大班子的处级干部，三四十号人是有的吧？各乡镇、各局委办的一把手，正科级干部，少说也有一两百号人吧？再加上副职、中层，你这个‘棋盘’上，活跃着的‘棋子’，没有五百，也有三百。这么多人，你能一个一个去管，一个一个去盯吗？累死你也管不过来。”

他掐灭了烟头，身体前倾，语气更加推心置腹：“所以，你要抓什么？抓关键！抓班子，抓几个核心的、重要的局，抓几个有代表性的中心镇、重点镇。把这些抓住了，就抓住了全县工作的‘牛鼻子’。其他的干部谁去管？靠你县委那十几个常委、副县长去管嘛！没有信任，你这盘棋就下不好，指令出不了县委，落实不到基层。”

“建立信任，不是靠嘴上说说，要靠行动，靠时间，更要靠‘知人’。知道每个人是什么‘子’，他擅长走什么‘路’。马走日，象走田，炮打隔山，车能直冲。把擅长搞经济的放在经济口，把善于处理复杂矛盾的放在维稳一线，把原则性强、作风过硬的放在纪检组织岗位。这就是‘善任’。但前提是，你得‘知人’。”

屈安军叹了口气，语气里带着几分无奈和深意，“可‘知人’又是最难的。人心隔肚皮啊。我在组织部这些年，考察干部，看到的都是优点，听到的都是好评。民主测评，优秀票率一个比一个高。可有些干部，一旦放到重要岗位上，表现怎么样？那就千差万别了。

我很是认同的道：“部长，您说的很有道理啊。”

屈安军似乎是下了很大决心一般又说了一句话，让我颇感意外。

“朝阳啊，但说句实在话啊，所有的知人善任，从来都是臭味相投，古往今来，向来如此，没有例外！没有哪个领导，会去提拔一个自己看着不顺眼、用着不顺手的人。这很正常，人性使然。”

屈安军今天的话，说得非常深入，几乎触及了干部工作的核心和某些只可意会的“潜规则”。

我静静地听着，知道这不仅仅是经验之谈，更是某种铺垫。

果然，屈安军话锋再次转向，神色也变得更加严肃：“朝阳，今天跟你聊了这么多，其实还有一件事。这件事，是于伟正书记亲自交代，让我务必跟你谈透、谈通。”

我心里一紧，能让市委书记亲自交代组织部长来谈的，绝不是小事。

屈安军看着我，一字一句地说道：“是关于苗东方的处理和使用问题。”

苗东方？他不是被市纪委带走配合调查了吗？我面露疑惑：“屈部长，苗东方……他不是还在配合市纪委调查吗？”

“是‘配合调查’。”

屈安军特意强调了“配合”两个字，语气平淡却意味深长，“配合调查，说明事情还在核实。有问题，该处理就处理，没问题，或者问题没那么严重，该照顾的，组织上也会考虑。特别是，要结合干部本人的一贯表现，和他对错误的认识态度，来综合考量，给出恰当的处理意见。”

我心里非常清楚，知道“配合调查”和“立案调查”、“双规”之间的微妙差别。但我还是等着屈安军的下文。

屈安军缓缓说道：“苗东方的叔叔，苗国中同志，你也应该很熟悉。”

“认识，苗主任是我们尊敬的老领导。”

“苗国中同志，主动向市委、向于书记提出，为了全市干部队伍建设的需要，为了给更年轻的同志腾出位置，他愿意提前办理退休手续。”

屈安军说得很慢，确保每个字我都听清楚，“按照正常的退休年龄，苗国中同志其实还有五个多月的时间。再加上办理手续的时间，满打满算，他至少还能在岗位上干半年。他这一提前退，意义可就不一样了。”

他停下来，看着我，看我是否理解这其中的含义。

我点点头，表示明白。一个副厅级岗位空出来，就能解决一个正处级干部的级别。这一个解决了，就能带动一连串的干部调整，激活一盘棋。

很多在正处级岗位上干了很多年、年龄也到线的老同志，等的就是这个机会。苗国中主动让位，是给市纪解决了一个大难题。

屈安军见我点头，接着说：“苗国中同志带了头，做出了表率。有了他这个例子，组织部门就好做其他临近退休的老同志的工作了。大家看看，老苗姿态多高，为了大局，说退就退。这样一来，其他同志的工作就好做多了。这对稳定全市干部队伍，优化班子结构，顺利实现新老交替，意义重大。

接着又给我递了一支烟，笑着说道：“朝阳啊，于书记现在每天都要接待好几拨来‘汇报思想’的同志，你像水利局的连心，再不解决，只能正处级退休了，国中同志这个举动，是雪中送炭啊。”