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等待室里的呼吸（第4页）

“那我给他画康复卡片！”

陈哲从书房出来，递给她一杯茶：“医院那边怎么样？”

“稳定了。爸恢复得不错。”她接过茶，“谢谢你照顾朵朵。”

“应该的。”陈哲看着她，“你真的没事吗？工作那边。。。”

“被架空了。”她平静地说出事实，“但我暂时不想处理。”

“这不像你。”

“以前的我，会立刻反击，熬夜制定计划，调动所有资源。”她喝了一口茶，“但现在的我，想先等一等，看一看。”

“等什么？看什么？”

“等情绪沉淀，看事情全貌。”她微笑，“也许还要等自己更清楚：我想要什么？不只是职场上，而是人生里。”

陈哲沉默良久，然后说：“你确实不一样了。更。。。沉稳。”

“是好事吗？”

“我不知道。但更真实。”他握住她的手，“无论你决定做什么，我支持你。”

简单的承诺，却有千钧之力。

那天晚上，朵朵睡着后，林璇玑没有工作。她坐在阳台上，看着城市的灯火，做了二十分钟的“身体扫描”——这是八周课程第二周的内容。

从脚趾开始，一点点向上觉察身体的感受：脚底的酸胀（在医院站太久），小腿的疲惫，腹部的紧张（对工作的担忧），胸口的沉重（对父亲的牵挂），肩颈的僵硬（长期压力积累）。。。

只是觉察，不评判，不改变。

奇妙的是，当身体感受被清晰觉察，它们就开始自行调整：紧绷的部位放松，酸胀的部位缓解。

身体的智慧远超思维。它知道如何自我调节，只要我们不干扰它。

周一早晨，林璇玑决定去公司半天。

走进办公室时，她能感受到空气的变化：同情的目光，回避的眼神，还有李总手下人得意的小表情。

品牌战略部的门牌还在，但她的办公室已经有被清理过的痕迹——一些文件被移走，书架上的书被动过。

助理小唐眼睛红红的：“林总，他们太过分了。。。”

“没事。”林璇玑平静地说，“帮我约李总，今天下午三点，会议室。你也参加。”

“您要。。。”

“谈话。不是对抗。”

下午三点，李总准时到达，带着两个手下。林璇玑只带了小唐。

“李总，坐。”她示意，“我想了解品牌战略部的过渡安排。”

李总显然没想到她是这个开场，准备好的防御姿态有些松动：“徐董关心你照顾家人，让我暂时代管，确保工作连续性。”

“很感谢。具体来说，哪些工作你接管了？哪些还由我负责？”

“这个。。。所有战略层面的工作我先代管。执行层面你团队继续。”

“所有战略工作？”林璇玑微笑，“包括正在进行的数字化转型项目？那是基于我五年的行业洞察设计的。”

李总有些尴尬：“徐董说。。。”

“徐董的邮件说‘暂代管理’，不是‘全盘接管’。”林璇玑语气平稳，“我认为，为了公司利益，我们应该明确分工。我建议：你负责常规品牌维护，我继续负责数字化转型和新渠道拓展。这样既确保工作连续，又不中断重要创新。”

这不是请求，是提议。基于事实，基于逻辑。

李总犹豫了。他显然想要全部权力，但林璇玑的方案合情合理，难以反驳。

“我需要请示徐董。。。”

“当然。明天给我答复。”林璇玑起身，“另外，我团队的人员调动，请暂停。任何变动，需要我的同意。”

她离开会议室，留下李总和他的手下面面相觑。

小唐跟在她身后，小声说：“林总，您刚才好冷静。。。”