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第455章 研发引导完毕重新修炼武功（第1页）

在实验台上摆出五个样品瓶，每一个都贴着标签，何志明还是一一介绍：

“风电叶片树脂：疲劳寿命比现有产品提高30%，成本降低15%。”

“自修复树脂：材料开裂后，在紫外光照射下能自动修复，修复效率85%以上。”

“形状记忆树脂：加热到65度以上，材料能恢复到预设形状，形变回复率80%。”

“海水耐蚀树脂：在人工海水中浸泡3000小时，性能衰减不到5%。”

“透水净化生态树脂——多孔结构，既能透水又能吸附重金属离子，用于海绵城市建设和水体修复。”

伊毅一个一个地看，一个一个地听介绍，脸上的笑容越来越深。

这些产品都不是他提供的技术方向，而是团队在大量实验中的意外发现。

这正是他想要的结果。

高级【科研】技能带来的技术资料虽然先进，但数量有限，真正的研发能力，不能只靠他一个人。

他需要培养一支有创新能力、能独立攻关的团队。

而培养团队最有效的方法，就是让他们“乱实验，碰运气”。

在这种模式下，研究员们不受既定思维的限制，可以大胆尝试各种可能性。

有的实验会失败，有的实验会成功，而成功的那些，往往能带来意想不到的惊喜。

而且最重要的是，实验不管成功还是失败，他都能获得【科研】技能的熟练度，这才是他建造这么多实验车间的主要目的。

“继续保持这个节奏。”伊毅对何志明道。

“实验车间的规模再扩大一倍，招更多有想法、有冲劲的年轻人。

不要怕失败，失败也是数据，是经验积累的一部分。”

“明白！”

何志明用力点头。

伊毅在化工厂住了两天，把每一个研发项目都梳理了一遍。

碳纤维项目的下一步是T1200级别，目标是拉伸强度超过7。5GPa。

五个新品都要尽快完成中试验证，争取年底前推向市场。

另外，还要增加几个新的研发方向，主要是生物基材料和可降解材料。

三天后，他离开惠县，返回海安。

二十天，十家公司，所有问题都得到了解决，或者至少找到了明确的解决方向。

他坐在副驾驶座上，看着窗外飞速倒退的田野和村庄，心中有一种莫名的踏实感。

车窗外的阳光正好，微风不燥。

他闭上眼睛，难得地放松了一会儿。

手机震了一下。

是顾雪琪发来的消息。

“今晚给你炖了汤，早点回来。”