事实上,正是被我洗劫了才如此积极,一肚子火气总得找人发泄不是?人类是脆皮,一指头就能戳死,妖魔鬼怪是个好选择,皮糙肉厚,命硬,禁揍。
整理到最后的时候我都想吐了,所有能抓的壮丁都给抓了,高岚、尘寰、徒弟……还是不够,我犹豫着要不要招几个普通人,非人生物要么不擅长这个要么我指使不动。而且,雪莹山庄的情况,就我们这小猫两三只,人手完全不够用。
“普通人卷进这样的世界里,不会很危险吗?”高岚一脸的不赞同。
我说:“那难道继续缺人手?”
高岚想了想,问:“不能从妖怪里招人手吗?”
我说:“你觉得妖怪缺钱?”
“不管是人还是妖都需要生活,需要生活,自然需要钱。”高岚理所当然道。
我想呵呵。
为了让高岚更深刻的明白物种间的三观差异,我问尘寰。“你在人类社会花的钱都是怎么来的?”
尘寰想也不想的回答:“有些是抢的,但更多的还是卖古董的钱。”
我又问:“你哪来的古董?”
“我从元朝活到现在,我曾经用过的东西看过的书,只要没丢,如今都是古董。而且阿娘喜欢把玩瓷器,她当年收藏了很多瓷器。”
瓷器?还当年?
我记得中国历朝历代的瓷器,最稀罕的好像就是元青花,不知道尘寰的藏品里有没有元青花。
然后我又问楉:“你花的钱也是卖古董来的?”
楉道:“我对人类的古董没兴趣。”
“那你哪来的钱?”
“海里的蚌身上经常生疮,但自己够不着,没法挖。我去海里觅食时有时会帮它们挖疮,那东西在海里跟石头一样,但人类挺喜欢的,我便用挖出来的疮与人类换钱财。”
蚌生疮?
是珍珠吧,不过对于蚌而言,那东西的确是身体病变的产物,跟人类身上生了肿瘤一个意义。
高岚明白了我的意思。“那也不至于所有妖都有古董傍身吧?而妖里面也有陆生的吧?”
我说:“有啊,但你不会认为妖的法术弄不到钱吧?就算是遵纪守法的,自己做生意,或是找份工作就是了,实在不行也可以去学校当历史老师,再或者考古。”
“你缺人,别妖找工作,不正好吗?”
“问题是,会遵纪守法的找份工作,像普通人一样朝九晚五工作的都是小妖小怪,招它们还不如招普通人,至少省成本。毕竟,人类不清楚工作的危险性,看报酬那么高,很容易脑袋一热就签了合同,只要签了合同就任我烹制了,而妖,小妖除非特别缺钱,又不想用非法手段获得钱财,否则不会做这份随时都可能丢命的工作,就算愿意,也一定会跟我讨论报酬问题,至于老妖,基本不缺钱,就算缺钱也有的是办法。”想让那些肆意妄为惯了老妖听话本身也是个问题,就好比青蛟,他会对我低头,因为我救了他,也因为他没把握打赢我,但别的人,哪怕是同事,也别指望他听话。
想到就做,我让高岚给我设计张招聘启示,再贴出去,要求:年纪在三十岁以下(超过三十岁,身体机能下降,影响存活率),身体健康至少能跑五公里(可能经常需要加班,亦或是逃命需要,身体当然不能差,跑得也得快),识字(我招的文职,别的不懂可以学,但不识字的话就真无奈了),心脏强大(同事不是人,甚至可能在心里琢磨怎么烹饪你会味道最好),脾气好(与同事物种不同,三观不同,很多地方需要磨合,同事生气了可能吃人)……
待遇:月薪一万(没干满一个月就跑了的没钱),养老金(虽然不太可能用得上),人寿保险(用上的机会很大,因此会买一大笔),干满两年后有福利(自己去随便一家房地产公司选一栋房子,不管是平房还是别墅,账单都由山庄负责,自然,前提是两年内没辞职不干也没挂掉,挂掉了也没关系,我认识鬼差,尽量为你争取一个不错的胎),最后,保证工作内容合法,不违背法律。
高岚表示:我要是妖或知道括号内容的人,我绝不打你这份工。
我说:“所以我才让你用春秋笔法写招聘启示呀。”
高岚:“你这是欺诈。”
我说:“高利润必然意味着高风险,长了脑子的一看就知道这份工有风险,到时候来得要么是没脑子的,要么就是做好了工作有风险心理准备的人。”
“再有心理准备则不可能想到这份工作的内容可能会死人,而且还是被吃掉死无全尸的死法。”