“蔡哥,大恩不言谢!”吴天郑重抱拳。
安排好了正面的应对,吴天开始着手调查曹副主任。
他没有声张,只是利用在技术组和后勤科工作的便利,
以及和各个车间工人打交道的机会,看似无意地打听曹副主任车间的情况,
尤其是物资管理、工时考核、人员安排等方面。
同时,他也开始不经意地在技术组流露出一些“家学渊源”。
一次午休时,他“偶然”从随身带着的旧挎包里,“掉”出了一本边角磨损的《机械制图习题集》,
里面夹着几张泛黄的纸,上面用工整的钢笔字写满了对各种机械结构的理解和计算公式,
字迹略显稚嫩,但思路清晰。
赵组长捡起来看了几眼,惊讶地问:“小吴,这是你以前学的?”
吴天“不好意思”地挠挠头:“是我父亲留下来的。他以前在南方一个小机械厂当过技术员,可惜走得早,我就跟着学了点皮毛,瞎写的。”
赵组长翻看着那些笔记,
连连点头:“不错,不错!底子很扎实啊!难怪你对机械这么有感觉!
原来是家学渊源!”这话很快在技术组传开,吴天“技术员后代”的形象初步树立,
一定程度上冲淡了“来历不明”的指控。
几天后,关于曹副主任的一些“问题”,
也通过各种渠道,零零碎碎汇集到吴天耳中:他那个外甥经常迟到早退,活干得稀松,但考核总是优秀;曹副主任车间的劳保用品消耗特别大,
去向不明;还有工人私下抱怨,曹副主任安排加班不公平,跟他关系好的就轻松……
这些信息很琐碎,单独看都不算什么大事,但组合起来,却能勾勒出一个利用职权、管理混乱、有私心的干部形象。
吴天没有立刻动作。
他在等待一个机会,一个能将曹副主任彻底扳倒,同时将自己洗刷干净的机会。
这个机会,在他几乎快要放弃等待的时候,意外地降临了。
厂里决定对各个车间的年度物资消耗和工时定额进行一次突击抽查,
由厂纪委牵头,生产科、财务科、技术组派人配合。
赵组长被指定为技术组的代表,他特意带上了吴天,理由是“小吴细心,对数据敏感,又是编外人员,相对超脱”。