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第40章 董事长搞末位淘汰逼我走（第2页）
视频那头，顾宴不知何时，己经坐首了身体。
他没有说话，只是用手指，轻轻敲击着桌面，一下，又一下。
那不紧不慢的敲击声，成了催命的鼓点，声声敲在顾振雄心上。
他明白，今天必须给出一个交代。
一个能让姜绵绵满意，更重要的，是能让顾宴满意的交代。
一股屈辱的怒火，在他心中熊熊燃烧。
他不能就这么认输！
他才是这家公司的董事长！
一个念头，在他脑中疯狂闪过。
他重重一拍桌子，站了起来。
“处理？当然要处理！”
他声色俱厉，目光扫过在场的每一个人。
“我们公司，之所以会出现林薇薇这种败类，就是因为内部管理太过松散，缺乏竞争和淘汰机制！”
他的声音，在会议室里回荡。
“我决定！”
“从今天起，顾氏集团正式引入‘末位淘汰制’！”
“每个季度，每个部门，都将进行绩效考核！排名末位者，无条件辞退！绝不姑息！”
这话一出，满座皆惊。
末位淘汰？
这可是悬在所有打工人头上的利剑！
顾振雄看着众人脸上震惊的表情，心里稍微找回了一点掌控全场的感觉。
他要用这个制度，重新把权力抓回自己手里。
他要让所有人都知道，谁才是决定他们去留的人！
他的目光，最后落在姜绵绵身上，透出阴冷的得意。
你不是要整顿吗？
好啊，我就给你一个最残酷的整顿规则！
“为了以儆效尤，也为了让大家看到公司改革的决心！”
顾振雄的声音，拔高了八度。
“今天，我们就要用这个新规，淘汰掉第一个人！”
他环视西周，脸上是刻意的冷酷。
“你们说，第一个，应该淘汰谁？”
