院长立刻道。
“你说,只要我能做到的。”
陆晨语气平静。
“你们的急诊科必须先做一次全面的基线评估。”
“包括现有人员技能水平、设备清单、流程漏洞。”
“评估结果发给我看,我再制定针对性的带教方案。”
院长连连点头。
“没问题,我回去就安排。”
陆晨又补了一句。
“带教效果要考核,不是走形式。”
院长脸上的表情更加认真了。
“我保证,绝对不走形式。”
李森接过话。
“院长,回头我们出一份正式的帮扶协议。”
“有文件保障,双方都好推进。”
院长感激得连手都在抖。
“好,好,太感谢了。”
他又从隨行人员手里接过一个袋子。
“另外,这是景区附近几户人家送的。”
“他们昨天也在现场帮忙了,今天一大早就送来了。”
袋子里装的是土特產,山核桃、笋乾什么的。
沈小柠帮忙接过来。
“我先收著。”
院长和李森交换了联繫方式。
双方约定两周內完成基线评估並签署帮扶协议。
临走前,院长又走到陆晨面前。
“陆主任,说句掏心窝子的话。”
“我在这个县医院干了二十多年,见过不少大医院来的专家。”
“有的来了就是走个过场,有的连鞋底都不肯脏。”
“像你们这样的,是真的。”
陆晨看著他。
“你把人培养好,比我来一百次都有用。”
院长重重点了点头。
“我记住了。”