队伍组出来了,成绩很优秀,人员伤亡数据也难以让人忽视。
“你的异能和Fal小队是匹配的,而且性格稳重。你的加入说不定会让Fal有些改变。”
“我?”陈恪觉得这个理由有些离谱,“我做不到吧?”
“她以前所有的队员,这次的刀锋,Fal不是没有感觉。”陆石见的手指在桌沿上拨动,“她可能需要一个机会。”
停顿了片刻,她再次对陈恪说:“但不管是她今天的态度,或是别的。如果你觉得不好,你就可以不去。”
陈恪悄悄打量着陆石见的表情,确定她并不是做做样子,于是问道:“我有多久可以考虑?”
“一周。决定好之前,你可以不用去报到。”
“我知道了,我会好好考虑的。谢谢。”陈恪点头,然后告辞离开。
谢谢。
他谢的是我,还是我把选择权还给他?
陆石见一时分不清楚。
在人际关系方面,她向来笨拙。以前她不在意,只要完成任务,保护好自己的队员就行。
可是当她开始尝试成为“领导”,尝试去做决定而不是完成任务时,她不得不去觉察别人的情绪和动机。
挺累的。
手腕上的通讯器震动了一下。
是镜子的通讯,有任务。
陆石见抬手接通。
“Alpha,D级任务。”
“资料发过来。”她嘴上立刻回应,心里却警惕起来。
没有通知立即出发,说明不急。
这种任务,通常是沈骁的秘书在系统里发送待办工作事项,由她根据情况安排负责的小队和时间。
只有已经确定由Alpha小队执行任务才会由镜子联系她。
可是D级任务,上面一般不会特意指派给谁。
她不由得想到了周敏,那个由沈骁直接指派给她的E级任务目标。
果然,一阵键盘声响后,镜子印证了她的猜测:“资料已发送。沈部长要求你亲自执行。”
“收到。”
点开资料,内容也符合D级任务的常态。
周恒,四十一岁,男性,企业文职人员。三年前配偶病逝,今年年初独子确诊为少年型帕金森。
近期频繁检测到低强度异能波波动,但未查到异能登记信息。需要带回调查。
频繁使用,却还是D级任务。
这人的异能,对周围毫无影响?
带着困惑,陆石见继续读完了所有内容。
这几乎是一个不需要计划的任务。找到人,带回来,就这么简单。
但任务就是任务。
切换到联络的对话框,她通知镜子:“明早5:00行动。”