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职场打怪开始了（第2页）

她眼神清澈冷静，思绪飞速运转，一分钟内条理清晰、落地具体，当众从容作答。

“林经理，我有三个零预算瞬时落地方案。”

“第一，同城私域盘活。整理公司往期老客户资源，通过社群、朋友圈做精准复购触达，以老客专属福利、口碑转介绍活动撬动老客带新，零成本裂变引流，快速盘活存量流量。”

“第二，场景免费曝光。依托门店及写字楼周边场景，做内容种草拍摄，结合同城热点、本地生活话题，发布真实实测内容，免费撬动平台自然流量，精准抓取同城精准用户。”

“第三，异业无偿置换。对接周边无竞争的互补商户，互相挂置宣传物料、置换客户资源、联合做小型社群活动，无需资金投入，双向引流，突破竞品封锁。”

三个方案，全部零预算、全部可落地、全部贴合市场实操，没有空话、没有套话、没有书本理论，是真正扎根市场、贴合小公司现状的实用思路。

字字清晰，逻辑通顺，条理利落。

全场瞬间安静。

原本等着看她窘迫、看她出丑的新人，全都愣住了。

连林菲的眼底也瞬间闪过一丝意外。

她本以为这个低学历新人只会怯懦沉默、一问三不知，没想到临场应变如此之快，思路清晰、落点扎实，甚至比不少科班应届生的空泛理论更贴合职场实战。

但林菲素来强势跋扈，极其好面子，当众刁难没能得逞，反而让苏晚晴出彩，让她颜面微损，心底的不悦愈发浓烈。

她不可能就此罢休。

短暂的凝滞过后，她迅速收敛诧异，脸色愈发冰冷，立刻开启第二次高强度进攻，刁难层层升级，针对性更强、压迫感更重。

“思路听起来还算完整。”林菲语气淡淡，带着刻意的挑剔打压，话锋骤然一转，锋利逼人，“但理论说得再好听，不代表你能落地。你没有学历背书，没有职场经验，证明不了你的执行力。”

“既然你这么有想法，那我再给你一个任务。今天培训结束前，独立整理出本公司近三个月市场推广失败案例复盘报告，要求精准指出问题漏洞、竞品优势、我方短板、优化落地策略，结构完整、数据清晰、逻辑闭环。”

“我不管你零基础、不管你刚入职、不管你有没有资料，下班前我要看到成品。做不出来、做得不合格，明天不用来上班。”

这句话，已经不是考核，是赤裸裸的职场针对、强势施压、刻意为难。

新人第一天培训，没人会要求独立完成专业复盘报告，更何况没有内部数据权限、没有前辈指导、零基础起步。

明眼人都看得出来，林菲就是铁了心要挑刺、要为难、要逼走苏晚晴。

强势、跋扈、不留余地，完全是上司对新人的绝对压制。

会议室的气氛瞬间降至冰点，所有人都屏住呼吸，不敢出声。

苏晚晴指尖微微收紧，心底清楚，这是上司刻意的针对。

可她依旧没有慌乱，没有委屈失态，只是抬眸看向林菲，语气平静却坚定：“我可以完成。我零基础，起步慢，但我愿意学、愿意熬、愿意落地执行，不会敷衍工作。”

不卑不亢，不争不辩，却自带韧劲。

这份从容，更是刺痛了好胜心极强的林菲。

林菲眉眼更冷，正要继续开口，准备当众进一步打压、挑刺、继续施压，彻底击碎这个新人的底气。

就在这剑拔弩张、全场窒息、所有人都替苏晚晴捏一把汗的尴尬瞬间——

会议室门口，一道清挺修长的身影缓步走来。

赵思远一身干净正装，身姿挺拔，气质温润斯文，手里拿着策划部培训资料，本来是前来旁听跨部门培训内容。

刚走到门口，便一眼捕捉到室内紧绷诡异的氛围，也精准看见了被众人目光围困、独自承受职场刁难的苏晚晴。

他一眼就看懂了眼前的局面——上司当众针对、刻意施压、新人孤立无援。