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第三章 风遇山海人赴新程（第2页）

“我和左奕负责学生会整体统筹、场地规划、人员排班、秩序管控。”杨时安快速划分分工，条理清晰，权责分明，“张宥源、陈罕然负责篮球队招新选拔和赛事备战打磨；张瑞禾、陈奕扬负责乐队招新初审、声部基础考核；王洛杰、陈浚安负责现场氛围把控、新人引导答疑。”

分工精准贴合每个人的性格与能力，扬长避短、全员适配，没有任何人闲置，也没有任何人超负荷承压。

“收到。”八人齐声应答，整齐利落。

晨光正好，风拂少年，前路漫漫，却步步坚定。

众人解散散去、各自回宿舍洗漱休整，准备上午的正式上课。喧嚣褪去，空旷的篮球场在阳光下静静舒展，地面残留的汗水痕迹，是少年滚烫热爱最鲜活的见证。

上午四节课平稳落幕，下课铃声响起的瞬间，教学楼瞬间被喧闹裹挟，新生们三两成群，讨论着新学期的课程、陌生的校园、即将到来的社团招新，鲜活热闹，烟火气十足。

午休时分，学生会办公室成为整栋教学楼最忙碌的地方。

不同于教室的松弛慵懒，这里人人步履匆匆、各司其职，键盘敲击声、文件翻页声、对接沟通声交织在一起，规整而忙碌。各类台账、审批文件、招新表格、场地规划图纸堆满了整张会议桌，密密麻麻，条理清晰。

杨时安坐在主位，身着干净的白色校服衬衫，袖口规整挽至小臂，露出清瘦干净的手腕。他低头核对最终版的社团招新排布表，指尖划过密密麻麻的文字数据，目光专注审慎，不放过任何一处细微漏洞。

作为学生会会长，所有最终决策、所有公示文件、所有场地排布，都需要他逐一审核签字，全权负责。偌大的校园活动，上千人的现场秩序，数十个社团的统筹调度，所有压力尽数落在他肩头。

左奕坐在他身侧，全程伏案整理数据，指尖在键盘上飞速敲击，屏幕上是最新更新的值班排班表、应急处置方案、人流分流规划。他将全校学生会成员按时段、区域、职责精准划分，细化到每一个点位、每一分钟，零遗漏、零失误、零敷衍。

“所有社团场地已经最终敲定，无重叠、无死角。”左奕抬眼，将整理好的文件推至杨时安面前，语气平稳精准，“值班人员排班完毕，早中晚三个时段全覆盖，应急小组随时待命。招新宣传单、公示海报已经打印完毕，下午放学统一张贴到位。”

“老师那边已经审核通过？”杨时安抬眼询问。

“全部对接完毕，无修改意见。”左奕点头应答，“另外，我单独给我们八人调整了值班时段，避开早晚训练和排练时间，既不耽误学生会工作，也不影响双线备战。”

他永远这般细致周全，默默兜底所有琐碎与冲突，提前规避所有可能出现的问题，无需言说，尽数做好。

杨时安心底微暖，轻轻颔首：“辛苦你了。”

“分内事。”左奕淡淡应声，随即话锋微转，语气多了几分审慎，“但有一点需要注意，本次乐队公开招新，必然会吸引大量新生报名。我们的混搭编制小众特殊，声部要求严苛，很容易出现报名人数爆满、适配人数稀缺的情况。”

这是必然会出现的问题。

常规校园乐队只招吉他、键盘、鼓手，门槛低、受众广。而他们的团队包含小提琴、大提琴、钢琴、贝斯、电吉他、架子鼓八大声部，乐器小众、功底要求高、风格适配难度大，看似光鲜亮眼，实则筛选标准极为严苛。

“我已经提前拟定好了分层考核标准。”杨时安早有预案，从容应答，“基础功底初审、声部适配复审、团队合奏终试三层筛选。不追求人数繁多，只挑适配我们曲风、能沉下心磨合、愿意双线坚持的新人。”

“可以。”左奕微微认可，“宁缺毋滥，不敷衍凑数，才能保住团队质感。”

两人简单敲定核心规则，无需过多赘述，多年的默契让他们总能瞬间达成共识。

办公室门外，几道身影缓步走来，正是其余六人。

张宥源一身挺拔校服，褪去赛场热血锋芒，多了几分沉稳靠谱的气场。他手里拿着篮球队招新考核方案，条理清晰、重点明确，从体能测试、基础球感、战术意识、团队配合四个维度制定了完整的选拔标准。

“篮球队的考核细则我和陈罕然已经敲定。”张宥源将文件放在桌上，语气坦荡认真，“优先选体能过硬、态度端正、愿意服从团队安排、能坚持长期训练的新生，不唯天赋论，杜绝自负散漫的新人，避免重蹈之前队内磨合的覆辙。”

他经历过王洛杰初期的孤傲磨合，深知天赋从来不是团队的全部，态度与归属感，才是一支队伍长久走下去的核心。

陈罕然紧随其后，补充道：“我加设了临场战术测试，重点考察新人的团队适配度、临场应变能力和配合意识，优先吸纳愿意传球、愿意补位、服从战术安排的队员，完善球队轮换阵容。”

两人一刚一稳、一武一谋，完美撑起了篮球队的招新与备战工作。

张瑞禾和陈奕扬手中拿着乐队声部初审表，字迹工整、分类细致。张瑞禾性格温柔包容，擅长发现新人的潜力与闪光点；陈奕扬心思细腻敏感，能精准捕捉音色的细微偏差，两人搭档负责初审，最合适不过。

“我们梳理了每个声部的基础考核内容。”张瑞禾轻声说道，“钢琴、键盘侧重节奏与乐感，弦乐侧重音色稳定度与音准，打击乐、管乐侧重节拍把控。初审只筛掉完全零基础、态度敷衍的新人，留有潜力的全部进入复审，不轻易埋没任何人的天赋。”

陈奕扬轻轻点头，小声补充：“我额外标注了心态评分项，优先选择性格沉稳、愿意磨合、不浮躁的新人，方便后续团队合奏磨合。”

经历过自我内耗的挣扎，他最懂浮躁自负、急于求成对团队的负面影响，也最珍惜踏实稳重、愿意并肩磨合的伙伴。

最后进来的王洛杰和陈浚安，一人清冷沉静，一人鲜活热烈，恰好互补适配现场氛围工作。

陈浚安活力满满，擅长与人沟通、活跃氛围，负责现场答疑、新人引导再合适不过；王洛杰沉默寡言、眼光毒辣，对音色、节奏的敏感度远超常人，能快速甄别新人的真实功底，杜绝弄虚作假、滥竽充数的报名者。

八人齐聚，三线工作全部落地完毕，条理清晰、分工明确、全员发力。

杨时安看着眼前并肩的众人，心底澄澈安定。他们性格迥异、各有短板、各有所长，从最初的生疏摩擦、理念相悖，到如今默契并肩、分工互补，不过短短数日，却已然成为彼此最靠谱的后盾。

“今晚排练结束后，所有人熟悉各自负责的招新工作。”杨时安开口统筹全局，“明天正式开启为期三天的社团招新，白天值守招新、晚上排练磨合，空余时间补足学业功课，所有人咬牙坚持，稳住节奏。”