dream风格的主打曲的操作。
李秀满想得非常美好,但前提是他能成功从徐达那里拿到‘宝藏’。
徐达现在已经对这位曾经的kpop教父完全祛魅,不是因为自己现在手上握有南韩娱乐圈的‘权柄’,而是在见识过众多唯利是图的商人过后,李秀满的形象跟这些人已无二致。
曾经的kpop教父现在只剩下铜臭味,他一开口,徐达就知道李秀满打得什么主意,不过徐达并不打算直接拒绝他。
在南韩娱乐圈互相比烂的趋势下,追求利益的李秀满甚至算不上差距。
“李总监,你是从窥探到我手上有歌的?算了,反正你也会说实话,我也不去追究了。”
“看来徐会长您对我误解挺深啊,怎么能说窥探呢?
这不是对red
velvet进交接工作么,接你这个金牌制作人的活,我这个sm的制作总监压力也大啊,肯定得跟red
velvet的成员探讨一下,多了解一下她们现在的音乐性格才好做出相应的规划嘛。
red
velvet这几个孩子也是心善,看我这么担忧就开始安慰我,让我不用为后续主打曲的事情太过担心。
徐达,我是真没想到你能为red
velvet做到这个份上,在这里我得跟你说句对不起。
以前是我的格局太小了,总觉得red
velvet在你手上待久了全是你的印记。但是在跟她们聊过之后我已经决定,就算她们制作权回归到我手里,我也不想抹掉她们身上的音乐个性和审美。
你这三年把她们五个人培养得实在太好了,我很佩服你,也很感谢你。”
李秀满这一顿彩虹屁有一半是为了哄徐达,但也有一半是出自真心实意。
sm公司对于艺人的培养其实很到位,只有基本功扎实的情况下,艺人才有能力实现李秀满那些稀奇古怪的概念和规划。
但sm家的艺人也因此被人诟病是没有艺术人格的概念执行工具,李秀满也并不想这样,可他所构建的培训体系以及sm艺人出道后所需要承担的工作都无法催生艺人拥有独立的艺术人格。
艺术人格听起来有点玄,但用通俗的话说,就是一个艺人在作品和公众面前,展现出的一套稳定、独特、且让人信服的魅力。
这跟‘人设’不是一码事,它更像一个滤镜。
公众透过这个滤镜看艺人,会觉得他的音乐、言行、甚至外貌风格都浑然一体,共同指向一个清晰的核心特质。
比如提到iu,你会想到‘国民妹妹’的成长与真诚。提到gd(权志龙),则是‘反叛的天才艺术家’。而提到sm公司的艺人,公众大多都停留在容貌、身材等表现现象中,这就是艺术人格在起作用。
而徐达在这三年里却让red
velvet见了很多大世面,并投入了非常丰富的资源,让red
velvet五名成员拥有了在sm公司根本无法提供的经历。
在交流过后,李秀满感受到red
velvet五个成员都拥有了自己的艺术人格,或许有的人‘浓’一些,比如说朴秀荣,有的人淡一些,比如说姜涩琪,但总归是全员都萌发了自主意识。
拥有艺术人格的艺人其实很难管控,但上限却因此而提高了。
哪家公司不想拥有iu、权志龙这一类别的艺人呢?至于徐达这一级别的人,李秀满可不敢招惹,毕竟现在的hybe真正的主人可不是方时赫。
李秀满原本是打算抹去red
velvet这个品牌上面徐达的印记,但跟red
velvet聊过之后就果断放弃了这个想法。
抹掉徐达印记的同时也意味着要抹去五个女孩已经诞生的艺术人格,先不说李秀满狠不狠得下手,能不能成功都是问题。
人一旦知道外面有多辽阔,哪个愿意重新被装回‘笼子’了。别改造不成,直接把人给逼走了。
李秀满无法接受像当初东方神起分崩离析这种事情再次发生,sm的股东们也不允许公司的顶梁柱出现这么大的动荡。