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第247章 姜半夏的味道（第3页）

那是某位副部级高官的原声。

证据确凿，无可抵赖。

当晚，七名涉案官员被连夜带走，其中包括两名正厅级干部。舆论哗然，民心沸腾。

而秦香，只是静静地坐在办公室，听着窗外春风拂过新栽的柏树林。

他知道，这场仗，他已经赢了大半。

但真正的胜利，不是敌人倒下，而是光明扎根。

四月初，国家中医药管理局发布新政：所有经典名方制剂实行“备案即上市”制度，大幅压缩审批周期；同时设立“民间验方扶持基金”，鼓励传统中医智慧回归临床应用。

秦香第一时间提交了母亲当年未能获批的“金线莲复方制剂”全套资料。仅仅七个工作日后，批文下达，编号：**ZY-2025-001**。

这是新制度下的第一张许可证。

他捧着文件，独自来到南山墓地，跪在母亲坟前，将复印件轻轻压在碑石之下。

“娘，您看到了吗？”他低声说，“他们终于不敢再压了。”

风过林梢，纸页轻颤，像是回应。

四月二十日，童童迎来十四岁生日。回春堂全体员工为他举办了一场简单而温馨的庆祝会。蛋糕上插着十四根蜡烛，映照着他灿烂的笑容。

许愿时，全场安静。

少年闭着眼，双手合十，声音坚定：

“我希望，这个世界再也没有孩子像我以前那样害怕黑夜。

我希望，每个生病的人都能吃得起药。

我希望，我叔叔永远平安。”

掌声雷动，许多人悄悄抹泪。

秦香走上前，递给他一份礼物：一本崭新的《现代医药管理学》教材，扉页上写着一句话：

>“你不必成为我，但可以比我走得更远。”

童童抱住他，哽咽道：“我会的，叔叔。我会替你看着这片光，直到它照亮每一个角落。”

那一刻，秦香终于明白??

重生的意义，不只是改写命运，更是传承信念。

五月一日，劳动节。回春堂宣布全面推行“阳光工资制”：所有管理层年薪公开公示，基层员工收入不低于行业平均值120%，并设立“whistleblower奖励基金”，鼓励内部举报违规行为。

有记者问他：“这样做，不怕人才流失吗？”

他答：“真正想干事的人，不会因为少拿几百万就离开。而只想捞钱的人，就算给他千万，终究也会背叛。”

六月一日，儿童节。全国首个“困境儿童医疗救助绿色通道”在回春堂上线。凡经民政部门认定的孤儿、事实无人抚养儿童、被拐卖解救儿童，均可享受免费诊疗、长期用药支持及心理康复服务。

童童担任首位“爱心大使”，亲自录制宣传片。镜头前，他穿着白衬衫，眼神清澈而坚定：

>“我曾经也是那个躲在角落里发抖的孩子。

>是有人向我伸出手，把我拉了出来。

>现在，轮到我来当那只手了。”

视频全网播放量破十亿，评论区刷屏：

>“请让这样的孩子长大。”

>“这才是真正的未来。”

>“谢谢你，童童。”