“稳定输出,卷面整洁度满分。”他在內心给程欣的字跡打了高分。
同时,藉助“心智超维图书馆”里,前世瀏览的一些零散的人格分析方法论,加上8年同桌的观察,他对程欣的秉性有了一个基本的判断——
“性格评估:温和,耐心,有点小迷糊但责任感强。”
若没有这个外掛,按照前世他的性格,恐怕也看不透这些!
脑子里的分析继续运转:程欣的性格,属於那种你她一件事,她会比你自己还上心的类型。
因此,只要她点头答应了,他会轻鬆一大截。
思考流转间,一套针对她的“招聘策略”已然成型:“共享秘密的荣誉感+即时实物奖励+未来的隱性承诺”。
成功率:高。
確认过程欣这边,他的目光转向下一个目標——坐在他斜后方的萧蝶。
嘖,这个难度就上来了?
毕竟,她是这学期才转学过来;虽然已经熟悉了半学期,但前面发生的大李子尷尬事件(虽然她本人不知道),以及毛晓峰刚刚闹过的那出……
他略一沉吟,侧过身,声音放的平常:
“萧蝶,上节课的笔记能借我对一下吗?我好像漏记了一段。”
萧蝶抬头看了他一眼,没说话,只是默默的把笔记本推了过来。
陈景明接过笔记本,字跡映入眼帘——
和程欣的工整秀气不同,萧蝶的字带著点说不出的劲儿,有点洒脱,甚至有点……野?
笔画不那么规矩,但结构很好看,辨识度很高,隱隱有种未来的“网红字体”雏形。
他在心里快速的评估著,快速的翻了翻;假装对照了下后,就把笔记本递了回去:“谢了”
“没事”。
她收回本子,重新埋头,做著自己的事情。
把笔记本还给萧蝶后,陈景明迅速调动“心智超维图书馆”里的资源,对萧蝶性格和字跡进行了二次评估:
“字跡分析:“风格化输出,辨识度高,具备潜力。”
从她应对毛晓峰挑衅时的反应来看,性格方面应该属於那种“外表有点刺,內心不服输,兼具转校生的敏感和倔强。””
针对她这种情况,招募策略上一定不能直接给钱,那样容易伤其自尊。
陈景明脑海中各种念头快速闪过,最终选择了从“『互相帮忙的合作+谁也不欠谁+文稿內容”等方向著手。
成功率:待定,需谨慎接触。
两个“候选人”初步评估至此完成。
陈景明坐在自己的座位上,心里已经有了倾向性。
“程欣成功率是最高的,毕竟有8年同桌情谊在;萧蝶那边,虽说之前有点“小误会”,刚刚也算顺手帮了她忙;但不確定性依然很高;需慎重!”
现阶段他赌不起,【稳健第一】是基本原则。
没在多犹豫,他拿定了注意:集中火力,先攻克程欣。