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职场江湖要学会七面玲珑（第1页）

职场江湖，要学会“七面玲珑”

“八面玲珑”出自唐代卢纶的诗《赋得彭祖楼送杨宗德归徐州幕》，所谓“四户八窗明，玲珑逼上清”，写的是有着四面八方宽大窗户的彭祖楼。后来，这个“八面玲珑”被提炼出来，并演变为一个成语，用来形容人处事巧妙圆融。

每个职场人都希望自己能够利落漂亮地处理人际关系，“八面玲珑”因此便成了职场人的良好愿望。不过，越是八面玲珑的人，就越容易缺少一种人格上较好的“特质”，因为他过分圆滑，没了棱角，让人觉得平平淡淡，可有可无。所以，职场江湖，八面玲珑不可取，你至少要保留一些值得骄傲的“棱角”，保留专属于自己的特质，至于人际交往，做到“七面玲珑”已经足矣。

不涉及原则之争，便任由他去吧

人们常说女人善交际，我倒不觉得。女人往往擅长浅层次的交际，真要玩起“八面玲珑”，男人只怕会更胜一筹。因为女人心细，爱为小事计较，那些看似热络的交谈，内容也不过是些蜚短流长的闲话。闲话多了，琐事便就多，于是女人们便又一头栽进去，陷入了这些毫无意义的纷争之中无法自拔。

小棠是某机关单位的业务科长，所在的科室负责考量各部门的工作业绩，小棠则是考量工作的中心人物。或许就因为她掌握着“生杀大权”，很多同事都热衷于制造关于她的流言蜚语。譬如，单位新来一个女孩儿，据说“背景”十分了得，在单位行事作风果敢，树敌不少。不过，这女孩儿的确有些本事，工作时间不长，就已经成为科室业务能手，让许多人瞧着眼红。小棠在考核工作中，十分认可她的工作，于是招来许多闲言碎语。有人说小棠年纪大了，要过气了，想要讨好女孩好乘势而上。

很快，这些流言传到了小棠耳朵里，小棠义愤填膺，立即去找领导告状。领导做了好长时间的思想工作，劝小棠不要过于在意这些事，能装糊涂就装装糊涂，反正也不是什么原则之争，任由她们去好了。这次谈话，让小棠受益匪浅。那以后，小棠面对流言便装起了“糊涂”，她劝自己不要去想，左耳朵进右耳朵出，尽量保持平和心态。没想到，这样一来不仅流言很快止息，同事关系也变得融洽起来。

人与人之间因为立场不同，考虑问题的角度也会不同，也常会因此而发生矛盾。这时候应该多体谅对方，只要没有原则之争，纵然不合心意，你也一定要“糊涂”为上。倘若你固执地耍着小脾气，小心眼儿，为此斤斤计较，积郁在心，甚至争吵不休，只能伤了同事和气。至于那些明争暗斗的事儿，也请你睁一只眼闭一只眼，要淡定无为，在纷纭复杂的“战场”上做个“隐形人”，只有把绝大部分的心思用在工作上，你才能取得成功。

派系之争，要学会明哲保身

职场中，常常会有这种现象：一个只有十多个人的部门，却分成几个不同的派系，不论是分工、升迁，还是利益分配，都会因为派系纷争使原本简单的事情变得扑朔迷离。许多初入职场的人，都会避免加入某一派系，但事不遂人愿，你偏巧是某派系招收进来的，或者在某派系领导的手下工作，又或者是谁的校友或老乡，于是你不小心卷入了派系之争，莫名其妙地做了某“派”、某“系”的人。

职场新人小刘卷入派系之争，就是在不知不觉间。她是一家外企的行政人员，上班勤勤恳恳，对同事也都客客气气。不巧的是，小刘所在的办公室有两个副经理，两个人面和心不和，勾心斗角，拉帮结伙。小刘不想和任何人结伙，也不想得罪任何一方，便小心地在两大派系间周旋，努力工作，提高业绩，希望能够在派系争斗中明哲保身。

但在一次工作分配中，小刘因为与其中一方接触频繁，便迎来了另一方的冷眼。小刘连忙转去忙帮另一方，结果却又把这一方给得罪了。就这样，小刘成了个职场“夹心饼”，两面不讨好，办公室所有烦心、琐碎、吃力不讨好的工作都被推到她身上。小刘苦撑了一段时间，无奈只得和总经理提出辞职。出人意料的是，总经理非但没批准她的辞职请求，反将小刘任命为行政主管，专门负责治理公司内部的派系斗争！

小刘以为自己是因祸得福，便大刀阔斧地干起来。没想到，原本针锋相对、互相仇视的两大派系竟然又抱成一团，不停地排挤小刘，甚至叫嚣若小刘担任行政主管，办公室的工作业绩就会停滞不前！总经理当然知道其中原委，立即开除了小刘，平息了“众怒”。其实，总经理提拔小刘，就是为了缓和公司内部的派系斗争，小刘就是他平衡派系关系的一枚棋子。现如今目的已经达到，又何必再留着这个“愣头青”？

在有派系斗争的公司里任职，的确是一大考验。如果你不巧就身处是非之地，一定要学会利用你的女性柔美特质，让对方以为你是弱小的，无足轻重的。在处理工作时，切记不可得罪任何一方，即使你已经抓住双方的小辫子，只要不关乎原则，就可模糊处理，要让对方知道，他们的事情你是知道的，但是你并不处理，是因为顾忌对方的面子。这样心照不宣，以后的关系会融洽很多。至于公司的会餐、联谊等活动，你也要发挥女人特有的交际优势，向双方问好、敬酒，表示你对对方的尊重，由此淡化他们对你的敌意。虽然你不会投靠任何一方，但也需要双方明了，你的存在不会损害任何一方的利益，这样才能在派系斗争中明哲保身。