熊部落在教育方面推行的“族规”,得到了很好的执行,经过几年的发展,现在终于初见成效。
熊洪自然是乐于见到这种情况发生的,不管是东边的部族,还是南方新接触的部族,哪怕前一秒还是敌人,但只要他们愿意友好、学习,熊部落一定会将自己部落的教育方式,成套地给搬过去。
当然,每个部落的实际情况可能都不一样,有的部落物资丰富一些,有的贫乏一些,但都没有关系,对于不同的情况,熊部落自然有相对应的办法。
反正都是原始部落,贫富差距可没有那么大,富有的可能也就是比贫乏的部落,每天多吃一口饭。
言归正传,熊部落在这些部落推行的教育同化,基本上都分成三步走:
第一步,熊部落会给这些刚刚接触熊部落的部族一些“诱惑”,比如允许这些部落推荐族人来熊部落及其村落学习,食宿全免,还可以每个月拿到补贴。
光这一条,几乎就没有部落不心动的,这个方法可谓是百试百灵。而且熊部落如此对待他们,这些部落也会有些不好意思,甚至是曾经的敌对部落,都会对熊部落的族人产生好感。
这一步就是为了敲开这些部落的大门。
第二步,就是就近从村子和营地派遣教授,去这些部落指导他们去做种地养殖、收集原料、盖房子、修路等提升部落生活水平的建设,在这个过程中,熊部落的标准,就已经悄然融入到了这些部族的日常生活中。
当一个部族用着熊部落的语言、使用熊部落的工具、执行熊部落的标准,那这个部落,距离成为熊部落的一员,就为时不远了。
所以这一步,就是熊部落开始影响这些部落族人的关键。
而第三步,效果可能没有那么迅速,但影响很是深远,就是推行文化认同。
熊部落的生产生活方式,但凡是与熊部落往来超过三年的部族,几乎全部在按照熊部落的方式,不管是使用的年月日标准,还是种植所用的节气,亦或者是祭祀昊天的仪式、过年过节和日常休息日,都完全遵循熊部落的标准。
正因为如此,很多部落的年轻族人,甚至都以熊部落的附属部落自居,即便这些部落,还没有正式加入熊部落。
“除了这2500多人,剩下的1400多人中,达到四年级标准的,有840人,达到五年级标准的,则有564人。”
通过三年级,就摸到了四年级的门槛,但能不能待在四年级的水准,还是需要经过考核的,考核通过,才是四年级的一员。
“今年超过五年级的教授,共有255人,本部占了三分之一,剩余的教授,都是从各个村子和营地过来参与考核的,他们成功通过考核的几率,甚至在八成左右!”
“八成!”
水草啧了一声,摇头叹道:
“要是本部能有这么高的通过比例,那明观院、伤病坊、教育院还有一些工坊,还用得着为没有教授发愁吗?”
“这可不一样,本部也好,其他村子也罢,虽然都是熊部落的族人,学的东西也差不多相同,但还是有些区别的。”