一共也才花了五百万……顾白思索了一阵,他直接给光粒工作室更新升级了设备,花了一大笔钱。
光粒工作室是个中型的特效工作室,顾白直接给填补人员,弄成了架构专业的大型特效团队。
这还没完。
他给新组的光粒工作室的所有人批了一堆学习经费,让他们去国内外顶尖的地方学习了。
于是几百万又成功地花出去了!
主打的就是一个烧钱!
花完这笔钱后顾白感觉神清气爽。
接着就是服装公司了。
黎如云非常好用,她直接给顾白找了国内十几个符合顾白标准的服装品牌。
顾白发现,其中大部分都是所谓的潮牌。
潮牌多指一些原创的品牌,设计师的设计风格比较张扬,体现了一种很潮的理念……表面上是这么个说法。
但现在潮牌这个概念太过泛滥,很多甚至都是代工厂直接加工出来,往商场一楼一放,普普通通一件就敢卖上千。淘宝一搜找不到这个牌子,一问就是,‘我们这是潮牌’,‘我们这是原创小众品牌’,‘不会撞衫’。
顾白听着黎如云的分析,感觉自己长见识了。
他从黎如云给的备选中,直接找了个亏钱最厉害的潮牌。叫‘风尚fashion’,听着就不咋地。
对‘风尚fashion&039;的收购相对来说复杂很多,因为它有自己的加工线。
顾白本来想着都不用看了,直接签收购合同吧,但显然他不能这么做,这样显得自己太不负责,会被员工怀疑的。
所以顾白只好去厂子里看了一番,他是微服私访的,力争看最原汁原味的工厂。
服装厂里的机器不太行,老化得厉害,工人看上去也毫无干劲。
工人们都知道现在服装厂效益不行,说不定哪天就倒闭了。
接着顾白去办公室看了一番,发现办公室比厂里的气氛还烂。
这让顾白觉得很欣喜,他所稀缺的就是这样的人才!
总部的那些人太让他失望了!
好,很好,非常好!
顾白看过后立刻做了收购的决定!
正式将‘风尚fashion’收购过来后,顾白看着拖欠的工资,感觉手痒。
他们的工资好低啊……看惯了银河传媒工资的顾白想到。
他和助理黎如云说了一声,让‘风尚fashion’每个员工工资涨了一千,然后还按照涨了的工资给他们补齐欠的工资。这样一来,又是近百万花出去了。
顾白感觉自己真的是非常努力在花钱了。
其实他也知道,自己的一些福利政策可能是竭泽而渔,虽然表面上花钱多了,但可能会造成更深层次的影响。