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第1561章 林飞被自己招的人抢了客户（第1页）

林飞外部客户越来越多以后。第一次碰到“员工带客户走”。不是核心老人。是新招的业务经理。叫许东。能力强。进公司十一个月。帮林飞拿下两个港口客户。年底前突然辞职。理由：创业。正常。一个月后。林飞发现。那两个客户里。一个跟许东新公司签。另一个也在谈。林飞直接炸。打电话给我。“这算不算挖老子客户？”我问：“竞业协议？”“有。”“具体？”他发。我看。业务限制写了。但范围比较宽。能不能执行。要看当地法律和具体合理性。我没乱判断。“先找律师。”“我想先找他。”“干嘛？”“问。”“你现在火。”“问什么？”“我对他不好？”来了。最典型。林飞真正气的不是客户。是背叛感。“公司和员工。”“不是婚姻。”我说。“他离开创业。”“不代表先对不起你。”“那带客户呢？”“这要看有没有用公司机密。”“有没有违反有效义务。”“按法律。”“别按感情。”林飞骂。“你现在真没血性。”“有血性也不能把客户绑床上。”他笑骂。律师介入。发现许东确实联系以前客户。但客户本身不是林飞公司“所有物”。除非涉及商业秘密、在职期间转移或合同限制。进一步查。有一条比较麻烦。许东离职前两周。曾把一份客户服务历史和报价区间发到私人邮箱。这个就不对。林飞一看。气更大。“看见没！”“这孙子早有准备。”律师建议。发函。要求停止使用公司资料。归还删除。同时保留证据。至于客户最终选择谁。不能强迫。林飞不爽。“那他最后还是能抢？”“可以公平抢。”“妈的。”“这就是市场。”许东收到函后。承认带走文件是错误。说是为了交接方便。有没有主观故意。不好说。他签确认：删除全部。不使用。客户选择则双方正常竞争。林飞最开始想降价狠狠干。我问：“你客户为什么可能走？”“许东关系好。”“还有？”“他报价低。”“低多少？”“十二个点。”“你跟？”“想。”“跟了利润呢？”“薄。”“那你为了报复赔钱？”他不说。“客户留不留。”“看你真正价值。”“别因为是前员工。”“就跟疯。”林飞冷静以后。没硬降十二。只优化部分服务。一个客户留。另一个真走。他难受一周。后来跟我说：“走的那个。”“我以前觉得特别稳。”“客户为什么要对你忠诚？”“服务。”“对。”“那别人更便宜、关系更好。”“走也正常。”林飞叹。“做生意真他妈没有安全感。”“所以分散。”“知道。”半年后。许东新公司也活着。没死。林飞有次在行业活动碰见。两个人一开始尴尬。最后居然坐一桌吃饭。我问：“没打？”“我有病？”“以前可能。”“他还跟我道歉。”“为什么？”“拿文件那事。”“然后？”“我说知道了。”“原谅？”“不知道。”“以后合作？”“可能。”我笑。这个世界就是这样。今天员工。明天竞争对手。后天说不定供应商。你要每次都把关系变死。路只会越走越窄。：（）缅北：强迫臣服