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第598章 不得不接受（第3页）

张勇声音陡然提高，清晰而坚定：“但宋董只说了一句话：优秀的公司赚取利润，伟大的公司贏得人心。

为骑手缴纳社保，不是可供討论的选项，而是今日优选商业模式的基石，是宋董的底线，没有任何商量余地！

今日寻找的，不仅仅是提供资金的財务伙伴，更是价值观契合、愿意一同塑造行业未来的战略盟友！”

话音落下，会议室陷入一片漫长的沉寂。

“啪、啪、啪。”缓慢而有力的掌声响起。

眾人循声望去，鼓掌的是坐在后排的国开金融代表蒋成。

“说得好！伟大的公司贏得人心！”蒋成声音洪亮，充满敬意。

“宋董格局高远，令人钦佩。主动承担这份社会责任，看似增加成本，实则是在构建最稳固的竞爭壁垒和可持续发展的根基。

这將彻底改变外卖行业的竞爭维度，倒逼全行业走向规范与健康。国开金融，全力支持！”

几位私募基金代表闻言，心中忍不住腹誹：国资机构自然可以谈情怀、讲大局，亏了也是战略性投入，为稳定嘛！

可他们管理的每一分钱都来自背后的lp，盈利与回报才是最高准则。

沈楠鹏轻嘆一声，彻底明白了这是宋词精心策划的一场阳谋。

当腾达拋出这个条件时，所有的投资机构，乃至市场上所有的竞爭对手，其实都已经没有选择了。

今日优选的对手们將陷入两难：跟进，则利润报表瞬间崩塌；

不跟，则会在舆论和未来的潜在监管中，被钉在血汗工厂、漠视责任的耻辱柱上。

这是一场用短期成本，兑换长期行业规则制定权的终极竞赛。

如果未来这个行业真能容纳数百万乃至千万骑手，维持这个庞大群体的稳定，必將成为不可忽视的社会命题。

届时，今日优选的选择，就是最大的先手和政治正確。

看到有人支持，张勇脸上露出一丝极淡的笑意：“正如蒋总所言，这也將逼迫行业进化。

一旦承担起这份成本，平台就必须追求极致的运营效率。

通过更先进的智能调度算法、更优化的配送路径规划、更高的订单密度，来对冲成本压力。

而这，恰恰是拥有腾达最具优势的战场。”

“鹏城创投，认可此项条款。”

“高瓴资本，”紧接著，一直未发言的张磊沉稳开口，“愿意成为与腾达价值观契合的长期合作伙伴。”

几个重要玩家的接连表態，如同推倒了多米诺骨牌。

投资人们心中明了，大势已定。社保条款，已成定局。

抱怨无济於事，现在需要计算的，是在这个新规则下，今日优选还值多少钱。

“那么，张总。”一位基金合伙人扬声问道，“谈谈实际的问题吧。在加入了每年至少十几亿刚性成本的前提下，今日优选，估值几何？”

会议室的气氛再度一变，从理念交锋，骤然进入真金白银的博弈阶段。

沈波阳神情肃穆，操控电脑，幕布上出现一份財务审计报告。

“上半年，平台营收178亿元，支付骑手人力成本70亿。平台总交易额（gmv

）712亿。

基於目前增速，预计全年营收380亿元，gmv突破1500亿元。”

立刻有人嗤笑一声：“沈总，这380亿营收里，有多少是用於补贴用户、培养习惯的虚增部分？